必威体育精装版道路运输行业安全管理调研报告-范文文档.pdf

道路运输行业安全管理调研报告 道路运输行业安全管理调研报告 道路运输行业的发展是国民经济发展的支撑， 运输业水平的高低， 某种意义上讲直接影响到国民经济的快速发展。 如何使运输行业 快速发展？一方面靠提高运输水平； 另一方面靠提高安全管理水 平，这里我要重点提到的是安全问题， 因为安全是运输行业发展 的“瓶颈”。 近年来，虽然道路运输行业一直把安全生产列入行业管理工作的 重中之重，就像“一道高压线”，高度重视，认真贯彻落实交通 部提出“三关一监督”， “三不进站五不出站”的安全生产管理 职责和工作任务。 并逐步完善安全生产管理职责、 安全生产基础 保障、安全生产管理制度及安全生产监督机制。 在抓安全管理上， 始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。而且从上 到下花了较大的人力、物力、财力、加大监管力度，通过不懈的 努力，取得了道路运输行业安全管理的可喜成绩。但是，交通事 故仍然不断发生，给人们生命和财产带来了严重的损害和后果。 就拿我市方城县第二运输公司 20xx 年“ 3.1 ”交通事故来说， 县 内短途客车严重超员，造成翻车事故死亡 8 人，伤 20 人的严重 后果，这起重大事故是值得我们反思的，教训也是深刻的。为什 么会出现这种现象， 具体到道路运输行业在哪些环节容易出现不 安全因素和管理问题， 又如何来提升道路运输运输行业安全管理 水平，应采取哪些行之有效的对策与措施， 这是本文试图探寻的 第 1 页 主要内容。 一、道路运输行业安全管理存在薄弱环节和主要问题 1 、安全管理工作制度落实不到位。安全是运输业发展的命脉， 必须放在至关重要的位置。 近年来， 一些企业和个人虽然也狠重 视做好安全工作， 制定一系列安全制度和措施， 但我认为仍然只 是流于形式，尤其是制度落实不够到位，具体表现在：一是对司 乘人员教育管理不到位， 一些司乘人员不能严格遵守行业的安全 管理规定，不准超员超载，可你上有政策，他下有对策，例如： 一些司乘人员，他在站内不超员，在站外超员；二是制订建立了 各种安全制度， 层层签订责任状， 发放悬挂安全明示卡和制订各 种安全管理制度， 但在宣传贯彻落实上不够到位； 三是企业客运 站更换司乘人员不能严格履行资格审查手续，严把资格审查关， 在我们进行安全检查中， 多次发现个别司乘人员不能随身携带从 业资格证和上岗证， 甚至个别临时更换的司乘人员根本就没有从 业资格证，特别是县内的短途客车不能做到 100%持证上岗等不 安全因素。 2 、受利益的驱动，唯利是图。由于一些企业或司乘人员存在唯 利试图的思想， 在站内管理中， 能严格遵守站内不超员超载的管 理规定，但在行驶途中，承包车主和司乘人员，为了个人的经济 利益，只管让旅客上。就拿“ 3.1 ”事故暴露的情况来说，该车 起始点上只有 3 名旅客、但路途中不断上人，最终超载一倍，造 成严重超员而发生重大交通事故的严重后果。 第 2 页 3 、人的因素也是造成不安全隐患的主要原因。发生交通事故， 人是主要因素，因此，我们以五种人，六种行为来归纳这些不安 全的因素和主要隐患。一是五种人：①安全意识不强，事故苗头 或违章现象较多的人员；②性格急躁，爱开赌气的人