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优 势 谈 判 技 巧 研 习; 一、事实状况
某一开发商于龙华附近的山坡地盖了一批别墅,每栋定价RMB一百万元,而你预算以七十万元购买一栋。你是否可以以谈判的方式达到这个目的。
冲突——双方对价格目标之不一致; 二、说明:
1.是否为无法容忍的僵局
a)如果你还没有急迫的搬迁计划,或不急着立刻决定,你可能不会考虑谈判。
b)如果目前开发商并不急着将物件场卖出,他也没兴趣与你讨价还价。
?如果这栋房子是你急于购买,且为此时唯一符合你需求的物件,而该开发商亦因财务运作之??要,希望早点脱手,双方就符合了谈判的第一个条件。;2.无法以单方之力解决此一僵局
a)如果尚有其他符合你期望的房子,你仍然不会谈判。
b)如果此时说房子属于卖方市场,你不买还有别人等着买,谈判亦可能不会发生。
?除非具备以上的条件,双方都无法靠自己的力量解决僵局,才会决定共同来解决问题。;3.谈判是可行的
a)通常解决的方法不只一种,谈判只是其中之一,你可能选择其他方式来解决你的搬迁计划,对方也可藉由其他管道筹措资金,谈判未必带来较好的结果。
b)谈判者必定是经过一些选择或比较之后认为谈判是可行的,才会坐上谈判桌。;4.谈判是自愿行为
a)谈判既然是经过比较之后才决定采取的行动,因此必然是自愿的行为,进退所根据的,就是谈判能不能比别的途径带来更多好处。
b)你可能会愿意多花一些钱,买到一些你想要的,对方可能也愿意少赚一些钱,解决一些必需解决的事。;案 例 说 明;(一)扩大僵局
开发商初期采取规避策略,完全不理会你,如何扩大冲突,迫使对方谈判,即成为首要工作。
先与其他有相同看法的住户结盟,组成监交委员会,集中力量与开发商抗衡。
与开发商抗争,首要原则即为掌握资金,决定委员会所有成员,尾款给付方式全数改为按揭,办理按揭后,透过法律途径将资金全部冻结,使开发商无法领取。;(二)正确设定交易范畴
要求开发商解除合约,退还已付金额并赔偿所有利息,费用及税捐之损失。
立即施工,改为原设计之建筑形式,改善所有缺失,直至监交委员会认可,并需赔偿延缓交尾所致之损失。
将中央庭园立即施工改善,其余一时无法改善或尚有争议之缺失项目,由开发商提供委员会认可之保证方法。 ;(三)精确估算成本
失行办理按揭,代表所有款项已付,杜绝使开发商有指为违约之机会,确保不致两头落空。
冻结开发商所需之三分之一比例之担保金,因原本即备妥欲支付尾款的金额,故不成问题,以银行定存单之方式提供,亦不致损失利息,惟一的成本即按揭之利息支出。
如谈判破裂,即采取诉讼方式,因大部分款项均存于银行,不致有无法取回之风险。 ;(四)谈判结果
开发商被迫进行谈判,并允诺立即施工将中央庭园迦同花坛,喷水池建成如原先之规划,预估工程费用为RMB200万元,该笔款项继续冻结于银行,其余金额于产权移转完成时,由开发商领取。
住户可自由决定即时卷入或待施工完成后再行卷入,开发商另斥资RMB100万元建造妈妈教室、儿童游乐室、文艺室等设施。
开发商即时提供拨RMB100万元予住户管理委员会,为其第一笔基金,并组建维修班,免费为住户服务一年。 ;案 例 说 明;案 例 说 明;案 例 说 明;(三)、掌握与谈判相关的信息
1.谈判对象的信息
a)罢工人员的组合及其方式
b)组合的原因,表面与非表面的
c)从前有否类似的情形
d)决策的方式
2.关于谈判对手的信息
a)谈判对手是何人
b)对手的资历,目前状况,未来展望……
c)对手的个性,人际关系,在团体中的地位
d)对手的权限
3.谈判结果的重要性
a)对方需要得到什么
b)对方不希望得到什么
c)程度的高低; (三)、掌握与谈判相关的信息(续)
4.了解权力平衡
a)工作对员工有多重要?
b)员工对公司有多重要?
5.对方的谈判目标
a)预估对方的目标
??公司辞退该位领班
??怠工期间工资照发
??不因息工影响任何升迁、奖惩及职涯发展
??避免领班事后的报复
??该领班其他形式的道歉
b)预估对方的目标顺序
L:怠工期间工资照发
I:避免领班事后的报复
M:公开道歉 ;(四)替代方案
1.是否有其他员工可替代进入生产线
2.是否有其他生产线可替代生产
3.这些员工若全数离职,是否有方式立即补足人手
4.这些替选方案的成本
(五)对方的选项
1.员工如被开除或辞职后,是否容易找到工作
2.以上情形是个别性或是普遍性
3.可否封杀其退路;案 例 说 明
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