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1 会议概述
2 会务工作流程
3 会务工作具体内容
4 常用会议的组织程序
5 会见与会谈
6 技能训练; 教 学 目 的
通过本模块的学习,了解会务工作的基本内容及工作程序,学会拟定会议方案,掌握会议组织工作的环节和会务工作中的文书工作。;教学重点与难点;案例分析:请柬发出之后;前 言;一、会议的涵义
会议是“由有关组织召开的听取情况、讨论问题和布置工作的集会”。
二、办会的涵义
办会就是指秘书部门和秘书人员操办会议事项、是秘书工作的基本职责之一???具体包括起草并分发会议文件、会场布置、会务接待、会议议题与议题磋商、生活安排、会议记录、掌握会议进展和会后贯彻工作等等。
;第一节;
一、会议的主要特点
1、集体性;
2、程序性;
3、公开性;
4、规范性。
二、会议的作用
1、会议体现了民主。
2、会议交流了信息。
3、会议统一了集体认识和行为。
4、会议促进了和谐和团结。
;三、会议的种类
1.按规模分:
特大型(万人以上)、大型(上千人)、
中型(数百人上下)、小型(数十人或数人)。
2.按性质分:
法定性、决策性、专业性、动员性、纪念性、
外事性 、专题性、综合性。
3、按时间分:
定期和非定期。
4、按出席对象分:
联席会、内部会、代表会、群众会.
5、按召开方式分:
电话会、电视会、广播会、网络会。
6、公司常见会议类型:
经理例会与特别会议、员工大会、公司年会、股东大会和董事会、
客户咨询会、展览会、订货会、业务洽谈会.新产品新闻发布会、
联谊会、表彰会。
;四、会议的要素
1、形式要素:名称、时间、地点、与会人员、会议方式。
2、内容要素:指导思想、议题、目的、任务、作用。
3、程序要素:会议准备、会议开始、会议进行、会议结束、会议决定的贯彻落实。
4、财务要素:会议经费、会议设备、会议服务设施。
; 大家谈;第二节;一、组织的工作
1、协助领导确定会议议题;
2、根据议题安排议程、日程;
3、发会议通知,负责会议报到;
4、对与会人员进行编组;
5、布置会场,安排座次;
6、印发会议证件(出席证、列席证、工作证等);
7、负责会议签到;
8、会中组织和协调;
9、会场其他组织和管理;
10、会外的联络和协调(负责与会议有关的邀请、报道、乘车、参观、文体娱乐活动等方面的联系和组织)。
11、会议的结束收尾工作。; 二、文书工作
1、会议文书的起草;
2、会议文书编写;
3、会议文书印发及管理。
三、生活管理工作
1、与会人员的食宿管理;
2、会议的财务管理;
3、会议的交通保障;
4、会议的文化活动;
5、与会人员的医疗保健。
四、安全保卫工作
1、会议的必威体育官网网址工作;
2、会议的警卫工作;
3、会场内外的安全保卫工作。;会务工作流程图(会前);会务工作流程图(会中);会务工作流程图(会后);第三节;一、指导会务工作的原则
1、准备充分; 2、组织严密;
3、服务周到; 4、确保安全。
二、会前准备工作
1、 确定会议主题与议题
确定主题的主要方法:一是要有切实的依据;二是必须要结合本单位的实际;三是要有明确的目的。议题是对会议主题的细化。; 2、确定会议名称
会议名称一般由“单位+内容+类型”构成,应根据会议的议题或主题来确定。
3、确定会议规模与规格
确定会议规模与规格的依据是会议的内容或主题。同时本着精简效能的原则。
会议的规模有大型、中型、小型。
会议的规格有高档次、中档次和低档次。
4、确定会议时间、会期
会议的最佳时间,要考虑主要领导是否 能出席,确定会期的长短应与会议内容紧密联系。; 5、 确定会议所需用品和设备
(1).必备用品是指各类会议都需要的用品和设备,包括文具、桌椅、茶具、扩音设备、照明设备、空调设备、投影和音像设备等。
(2)特殊用品是指一些特殊类型的会议,例如谈判会议、庆典会议、展览会议等所需的特
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