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万金油还是救心丸 -- 培训小议
万金油还是救心丸 -- 培训小议
培训,作为人力资源开发的主要手段,在企业中越来越受到重视,诸多企业纷
纷开始着手建立自己的人才培训机制,许多培训顾问公司也在这一大环境下应
运而生了。作为培训的实际操作者,纵观培训在我公司的发展历程,以及本人
从集团到事业部的工作经历,产生的想法颇多,借贵刊一角与各位同行商榷,
但有褒贬之处,愿闻其详。一、一针见血企业发展由小到大,培训工作从无到
有,公司发展到现在的规模,在内部,还有许多人(非人力资源部门)的培训
意识没跟上: 1 、急功近利,希望药到病除。管理、运作、生产出现了问题,
几经治理仍不
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