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第十二章 社会保险
一、社会保险概述
二、社会保险的种类
9/1/2021
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第一节 社会保险概述
本节主要从五个问题进行阐述:
社会保险的概念
社会保险费与费率
社会保险的特征
社会保险的作用
社会保险与商业人身保险比较
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一、社会保险的概念
社会保险是国家通过立法对社会劳动者暂时或永久丧失劳动能力,或失业带来收入减少时提供一定的物质帮助以保障其基本生活的社会保障制度。
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社会保险一般包括:
生育保险
工伤保险
医疗保险
养老保险
失业保险
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社会保险是一种社会保障制度。
社会保险对象通常是社会劳动者。社会保险实行的是强制保险,参保人没有选择的余地。
社会保险承保的风险是社会劳动者由于年老、患病、工伤、失业、生育带来经济损失的风险。
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社会保险的保障标准是保障社会劳动者暂时或永远丧失劳动能力,或失业带来收入减少时的基本生活。
社会保险是强制保险。它通过国家立法强制实施。获得社会保险是每个社会劳动者的权利,而缴纳社会保险费则是其义务。
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二、社会保险费与费率
社会保险费的概念
社会保险费的特点
社会保险费的分担方式
影响社会保险费分担比例的因素
社会保险费的确定方式
社会保险费率
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1、社会保险费的概念
社会保险费是社会保险机构通过各种渠道筹集的用于社会保险事业开支的费用。
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从总体上来说,社会保险费来源于整个社会,但由于社会是由个人、企事业单位和政府三个层次构成,因此,社会保险实际上由劳动者个人、企事业单位和政府三方面负担。
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2、社会保险费的特点:
保费与给付不成比例
成本估计不易确定
风险分类较粗略
保险费负担较轻
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3、社会保险费的分担方式:
雇主与被保险人共同负担
政府与被保险人共同负担
雇主与政府共同负担
雇主、政府与被保险人共同分担
被保险人全部负担
雇主全部负担
政府全部负担
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4、影响社会保险费分担比例的因素:
保险险种的性质
雇员、雇主和政府三方各自负担保险费的能力
国家的社会保险政策
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5、社会保险费的确定方式
社会保险费的确定方式一般来说有两种:
比例保险费制
均等保险费制。
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比例保险费制
是以被保险人的工薪收入为基准规定一定的百分比作为保险费率,从而确定应交的保险费的方法。在比例保险费制中,由于各种规定和限制不同,通常分为固定比例制、等级比例制和累积比例制三种方式。
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均等保险费制
也称同一保险费率制,是不论被保险人或雇主的收入多少,一律计收同等的保险费的方法。
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6、社会保险费率
社会保险费率
综合保险费率
分类保险费率
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社会保险费率
是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。社会保险费率通常分为综合保险费率和分类保险费率。
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综合保险费率
是将两种以上的保险项目综合在一起,根据某一基数(如工薪总额)计算出来的总保险费率,然后,再按总的保险费率在政府、雇主和雇员之间分别承担比例。
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分类保险费率:是根据保险险种的性质、特征或其他因素分别计算的费率。该费率适用于具有特殊风险的险种,如工伤保险、失业保险等。
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三、社会保险的特征
强制性
普遍性
福利性
社会公平性
基本保障性
互济性
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1、强制性
强制性是指社会保险是通过立法强制实施的,社会保障的内容和实施都是通过法律进行的,凡属于法律规定范围内的成员都必须无条件地参加社会保险。
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2、普遍性
社会保险要求社会化,凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。
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3、福利性
福利性是指社会保险以盈利为目的,实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。
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4、社会公平性
公平分配是宏观经济政策的目标之一,社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。
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5、基本保障性
社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要,因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定,发挥社会稳
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