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模块八
薪资系统核算与管理
知识目标
1.了解用友ERP-U8V10.1薪资管理系统的基本功能
2.熟悉薪资管理系统的业务流程
3.掌握薪资管理系统基础设置的内容和方法
4.掌握薪资管理系统初始设置的主要内容
5.掌握薪资管理系统薪酬业务处理的内容和基本方法
能力目标
1.能够按业务要求设置薪资管理系统账套
2.能够按业务要求正确设置工资项目、计算公式
3.能够正确进行工资数据处理、进行薪酬业务核算
4.能够熟练对工资数据进行账表处理和分析
5.能够完成薪资管理系统的期末结账
内 容 概 要
任务一 认知薪资管理系统
任务二薪资管理系统初始化设置
任务三薪资管理系统日常业务处理
任务四薪资管理系统期末业务处理
任务描述
易友有限责任公司已经成功建立了账套号为“777”的公司账套,从2015年1月1日起,启用了薪资管理系统,让我们先来了解薪资管理系统的基本功能和业务处理流程。
相关知识
1.薪资管理系统的基本功能
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2.薪资管理系统的业务操作流程
任务描述
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2.工资账套、工资类别、人员类别概念的比较
工资账套、工资类别、人员类别是三个容易混淆的概念。工资账套是用来进行工资管理的系统。一个核算账套下只能建立一个工资账套;工资类别是按工资项目的不同而设置的工资数据管理类别,一个工资账套下可设置多个工资类别;人员类别是按工资分配政策或核算中计入会计科目的不同而对人员进行的分类,人员类别与工资费用的分配、分摊有关。设置人员类别便于进行工资的分类汇总计算。
任务实施
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任务描述
在企业应用平台中,以账套主管的身份,
进行如下操作。
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1.薪资系统的月末结账
在薪资系统的月未结账中,需要注意以下事项。
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小 结
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