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;;目 录;营销组合分册之推广命名篇;篇首语:
好的产品名应如刀般锋利、充满力量,如好书般意蕴深长……好的名字本身就是传播的利器。
体力健(180ML)双歧增殖保健品短期内登陆北京市,首先必须面对费用拮据、投入有限和上市季节不便展开室外促销等困扰,此时,一个适宜的产品推广名称,便呼之欲出了。;第一部;第一部;第一部;营销组合分册之包装与价格组合篇;第二部;第二部;第二部;第二部;第二部;第二部;第二部;营销组合分册之营销渠道篇;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;销售管理分册产品经销体系篇;购物渠道分类
经销体系规划
特殊渠道的销售规划
对经销商的支持政策
经销商的利润分析
经销商的代理资格;购买渠道分类;*;*;返利政策
销售奖励:在完成公司规定的销售额,返利按规定任务的1%计算,超过任务部分按3%进行现金奖励。
回款奖励:在完成公司规定的销售额,并及时回款返利按规定任务的3%计算,超过任务部分按5%进行现金奖励。
年终返利:完成公司规定的年销售额,同时完成回款,返利按规定的5%计算,超过任务部分按7%进行现金奖励。
广告、促销政策
广告支持:由公司策划、提供统一的广告宣传策略,协助经销商按制定的宣传计划有步骤地执行。
促销支持:为经销商提供促销策略及所需的礼品、POP等宣传物料。;按经销商毛利为20%计算,全年如果完成年销售额100万元为例,经销商的利润空间如下:
获利空间≥100万20%+100万×5% ≥250000元;
经销商获利空间均可依此类推进行计算。;具有独立的法人资格,一般纳税人资格及营业执照;
有固定的经营场所;
具有一定的经济实力,良好的商业信誉和资信;
具有食品(尤其功能饮料为佳)的销售经验,在代理销售区域内有健全的销售网络和营销队伍;
具有一定的销售配送能力(送货车)
能够执行公司的统一定价政策;
现款提货,首次提货金额2万元。;销售管理分册销售管理制度篇;一、 工作职能与岗位职责
二、 经销商管理
三、 日常事务管理;一.工作职能与岗位职责;一.营销组织架构;二.营销公司工作职能;负责组织、策划、执行公司在市场的产品宣传、品牌宣传、企业形象宣传,提升企业和品牌的知名度、认知度和美誉度;
处理政府职能部门的联系、协调等公关,确保销售业务工作的顺利进行;
行使对公司的财产保护的管理权,确保公司的财产安全;
负责收集、整理、反馈市场信息及同行竞争品牌的市场营销动态。;三.营销岗位职责 ——总经理;每月根据下级各部门工作人员的表现,进行工作业绩和业务能力的考核,制定工作评分表,对各级人员的工资核算及定级考核;
对各级通路的投款、提货情况进行随时检查,严格执行公司出货的政策;
督促及接受市场经理对营销代表完成“月度工作总结、下月工作计划”及所有公司要求反馈的各项报表,并依此进行调整公司所有营销工作。;与下级部门的协调管理
组织建设、完善各级销售渠道的协调管理工作;
管理、监督公司广告执行人员对广告宣传、促销活动的执行情况;
管理、监督货物的物流情况,对营销代表及仓储人员所做的货物进、出、存报表进行审核,发现问题及时追查处理
管理、监督、敦促回款情况。;行使职权
行使销售任务的分配权;人员招聘、考核、调动、任免权;
行使公司各项费用计划、开支、监督使用权;人员工资考核、分配权;
行使广告、促销方案的计划、审核权,品牌建设执行权;
行使售前、售中、售后的处理建议权;财产管理、控制保护权;
行使公司所有资源的管理、计划调度权;三.营销岗位职责 ——市场经理;控制公司广告宣传、促销物料的分配、领用情况,保护公司资源的流失;
每月及时收集产品市场信息和服务信息,并以书面形式向总经理反馈;
了解市场上的竞争品牌/产品的情况和新举措,并及时反馈公司、总经理;
及时向营销代表及导购代表传达公司下发的各种通知,并按通知精神对其进行指导;;以不符合公司要求或违反公司规定的销售终端提出整改建议,经公司、总经理批准后负责整改工作;
加强与消费者协会、卫生部门和各种传媒的联系,确保产品上市的有利地位;
负责每月货物分配、市场销
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