企业用工模式梳理与重构及法律风险防范.ppt

四、交流、互动与答疑 （一）劳动合同法实施1周年实务问题交流 （二）企业劳动用工实务问题交流 四、交流、互动与答疑 课程结束，谢谢！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 劳动法在线 讲师: 王桦宇 上海画雨企业管理咨询有限公司 首席顾问 经济危机背景下企业用工模式梳理 与重构及法律风险防范 讲师介绍 （1） 现任 画雨企管咨询机构 总经理 劳动法在线首席顾问 《劳资关系》杂志 总编辑、总主笔 武汉大学经济法研究所 客座研究顾问 南京大学商学院EDP中心 客座讲师 上海市劳动学会劳动法委员会 委员 上海市法学会财税法研究会 干事 北大经理人 /前程无忧/中华英才网 特聘讲师 《人才市场报》专家库 入选专家 《人力资源》杂志 特约撰稿人 中国法制出版社 特约撰稿人 学历 武汉大学法学院法学硕士/优秀生教育部-北京大学国际税法学课程班结业/优秀生 讲师介绍 （2） 开课内容： 员工手册、劳动合同及专项协议撰写实务 新法下女职工劳动人事管理实务 员工招聘、跳槽防范与辞退员工实务 新法下岗位、绩效、薪资、福利制度实务 工资、工时、与加班费管理实务 婚丧假、探亲假、年休假等休假管理实务 新法下异地及关联企业劳动关系管理 工伤、病假、医疗期管理实务 商业秘密保护与竞业限制管理实务 民主管理、政府关系与工会关系管理实务 年终奖发放与劳动合同续签及终止实务 劳务派遣、服务外包及用工模式选择实务 集体合同争议与集体劳资纠纷处理实务 企业劳动争议预防与处理实务… 讲师介绍 （3） 著述： 劳动合同法实务操作与案例精解(独著，法制社08年) 劳动合同法及实施条例解读与应对策略(独著，法制社08年) 劳务派遣法律实务操作指引(合著，法制社08年) 新法律背景下HR实务操作手册(独著，法制社09年) 劳动合同法案例应用版（主编，法制社08年） 劳动争议调解仲裁法案例应用版（主编，法制社09年） 劳动法案例应用版（主编，法制社09年） 事实劳动关系的法律防治与证据保全（《劳资关系》第1期） 员工休假权利的法律保障（《劳资关系》第1期） 沪苏浙三地工资支付法规政策差异分析（《劳资关系》第2期） 台湾地区劳资争议处理制度概要及流程（《劳资关系》第2期） 新法律环境对劳务派遣的影响与应对（《劳资关系》第3期） 外籍人员在华如何就业 （《劳资关系》第3期） ……，等等。 课程讲义大纲 一、新劳动法律与企业用工模式 二、企业劳动用工关系的法律梳理 三、现有用工模式的法律风险预防 四、交流、互动与答疑 一、新劳动法律与企业用工模式 （一）劳动合同法与企业用工模式 （二）经济危机背景下企业用工模式的务实选择 一、新劳动法律与企业用工模式 （一）劳动合同法与企业用工模式 1、新法下用工模式多样化了还是减少了？ （1）劳务派遣是否减少法律风险？ （2）辅助业务外包是成本减少之道？ （3）兼职、顾问、实习生、非全日制、下岗职工… 一、新劳动法律与企业用工模式 2、劳动合同管理 （1）签短期合同好还是长期合同好？ （2）到期合同如何续签？ 3、绩效和薪酬制度 （1）劳动合同长期化下的绩效制度 （2）与绩效制度挂钩、相对灵活薪酬制度 一、新劳动法律与企业用工模式 4、培训制度 （1）人力资本投资与法律风险 （2）如何改善？ 5、辞退制度 （1）协商解除 （2）企业单方解除 一、新劳动法律与企业用工模式 （二）经济危机背景下企业用工模式的务实选择 1、企业类型 （1）资本密集型（外包，风险转移） （2）劳动密集型（灵活用工，分散风险） 2、成本分析 （1）薪资（硬）成本高 （2）管理（软）成本高 一、新劳动法律与企业用工模式 3、用工风险主要在哪里？ （1）模式的风险 （2）制度的风险 （3）合同的风险 （4）操作的风险 4、现有法律及企业实情下能否