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;哈佛大学有一个非常著名的25年跟踪调查:对象是一群智力、学历、环境都差不多的年轻人,调查发现 :
27%的人没有目标
60%目标模糊
10%有清晰但较短期的目标
3%有清晰且长期的目标;长期目标:;短期目标;
Specific - 明确的
Measurable - 可以量度的
Achievable - 可以达成的
Realistic - 实际可行的
Time Bound - 有时间性的;
命中是偶然的,打不中是必然的!;你是怎样编排时间计划?;媒体;TO DO LIST – 每周执行事项清单;TO DO LIST – 每日执行事项清单;TO DO LIST - 执行事项清单;区分优先工作;理想的工作时间表;请记着 : 巴雷德“80/20”定理;看看你的工作日志, 然后问自己:;以行动配合计划;立 即 行 动 ! ;立 即 行 动 ! ;怎样可以增加你的生产力? ;1. 你的办公桌;2. 归档;3. 电话/ 电邮处理;4. 会议处理;5. 有效授权;如何介定哪些工作委派?;6. 要懂得说不;7. 处理拖延心态;建立自信 - 跟自己说 “ 我一定可以做到”
设立目标
找出与自己相关的地方- 对自己的好处
储蓄时间全力再战
自我奖励
设立完工期限
时刻提醒自己事情的重要性
有充分的准备, 才会把事情做好
时间就是金钱
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