年终考核评选细则.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 1 年终考核评选细则 一.评选内容及方式 1.优秀干部(4名) 评选方式:由组织部全体干事为主导,其他九个部门分别派一名干事代表组成评选小组进行第一轮评选(8名),主席团全体成员进行二轮评选(4名)。 评选依据:考勤记录,材料。 注:对组织部部长进行评选时,组织部全体干事只保留一票,主席团对秘书长进行评选时,秘书长暂时避让。 2.优秀干事(10名) 评选方式:由组织部全体干事为主导,其他九个部门分别派一名干事代表组成评选小组进行评选。 评选依据:考勤记录。 3.优秀部门(1个) 评选方式:10各部门分别派一名干事代表与干部组(全体部长+主席团)组成评选小组。评选小组

文档评论(0)

叫我小学生 + 关注
官方认证
内容提供者

擅长收集创作各类文档,借住原创力平台和大家分享

认证主体东源县家业粮食加工厂
IP属地未知
统一社会信用代码/组织机构代码
441625600130116

1亿VIP精品文档

相关文档