开滦煤矿国家机关青年调研报告企业文化.pptxVIP

开采太阳的人;开采太阳的人; 一、“根在基层，走进一线”活动介绍 为贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，引导中央国家机关青年干部成长成才，国家机关团工委开展了主题为“根在基层 走进一线”调研实践活动，组织青年干部走进基层一线单位，了解基层工作，学习先进模范，锤炼工作作风，提高履职能力，以实际行动迎接党的十八大召开。 ; 5月3日，“中央国家机关青年五四奖章”表彰会暨“根在基层 走进一线”调研实践活动启动仪式在京举行，国务委员兼国务院秘书长、中央国家机关工委书记马凯出席并讲话。 ;要在坚定理想信念上下功夫，筑牢为党和人民的事业忠诚履职的信仰基础。 要在增进群众感情上下功夫，强化为人民服务的宗旨意识，自觉把为党和人民建功立业作为人生目标和价值追求。 要在增强过硬本领上下功夫，到任务重的地方接受锻炼，向基层同志学习求教。 要在锤炼意志作风上下功夫，着力锤炼求真务实、艰苦奋斗和廉洁自律的作风。;二、“服务安全生产”调研实践活动纪实 国务院法制办、文化部、中国地震局、国家统计局、中国农业发展银行、国家安全监管总局的15名青年，组成了创业建功类调研团，奔赴开滦集团范各庄矿业分公司开展“服务安全生产”主题调研。;启航：2012年5月14日8时30分; 主要活动内容：“五个一” 举办一次“领导话安全”讲座 组织一次下井劳动，体验矿工生活 开展一次“扎根基层，深入一线，服务安全生产”为主题的座谈 举办一场“与矿工手拉手、心连心”联欢会 开展一次爱国主义教育活动; （一）“领导话安全” 国家安全监管总局 党组成员、总工程师、 新闻发言人黄毅亲临范 各庄矿，为调研团和开滦集团的300多名青年干部作了安全生产专题报告——解读国务院《关于坚持科学发展 安全发展 促进安全生产形势持续好转的意见》。 ;（二）下井劳动，体验矿工生活 ;（三）“服务安全生产” 座谈 1400个工作日无事故：优秀青年代表，32岁的综采队生产班班长吴斌。 安全的“守门员”：安??员姜庆军，学习、学习、再学习，“经过努力，我就不信安全做不好！” 一颗平常心：全国劳模，18大代表，掘进机司机张文市， 大师工作室。 ; （四）“心系矿山 激扬青春”联欢会;（五）矿山纪念馆前，重温入团誓言 ;三、本人调研活动工作情况汇报 1）担任调研团第二小组副组长，负责协调组织本组成员完成此次调研的各项任务要求，还负责 活动图片的拍摄收集整理，以及调研活动VCR的整体策划等等。 2）及时报道和发布调研感受和总结，撰写了5篇文章，其中《镜头中的故事》、《地下600米的5种颜色》被收录于团工委《走进一线》专刊和调研活动优秀博文赏析，在国家机关这个层面展示了农发行青年的能力和风采。 ;3）及时向本行团委汇报工作进展，加强了我行团委与国家机关团工委的联系。;四、 调研活动的启示;（一）体会百年老矿的文化积淀 ;开滦企业文化理念系统 企业宗旨：为文明聚能 让才智闪光 共同愿景：基业长青 员工幸福 企业精神：特别能战斗 核心价值观：举力尽责 强企富民 战略方针：开放融入 调整转型 科学发展 做大做强 战略目标：保双五 夺双一 产业定位：形成一个基础产业，三个支柱产业， 四个支持产业 的“一三四”产业发展格局 企业形象： 整洁 有序 诚信 奋进 管理理念：沟通 精细 透明 质量理念：产品源于人品 用户满意是标准 执行理念：说了算、定了干，落实责任抓兑现;体会之一：大型国有企业的支柱地位 ;体会之二：一线工人具有强大的感染力;体会之三：团结就是力量 特别能战斗 ;体会之四：沟通事关生命 ;体会之五：以人为本 ，有尊严的劳动 ;体会之六：做好事，也要把事做好;（二）感受部委机关文化;感受之二 部委的工作特点 1、注重调研，深入基层一线 2、注重民主，通过会议讨论做出重大决策 3、注重个人能力 4、注重理论体系建设，指导工作实践 ;一是企业安全生产保障体系。从而提高企业安全生产保障能力。 二是政府安全生产监管体系，从而提高政府依法监管能力。 三