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郑州市幼儿园督导评估培训师 资 队 伍 部 分2011年4月; C37
C38
B11师资质量 C39
50分 C40
C41
C42
C43
A3师资队伍 B12师资培训 C44
150分 55分 C45
C46
B13专业发展 C47
45分 C48
; 一、 师资队伍指标说明
二、查阅资料
三、实地查看
四、教师测试
五、信息采集
六、督导评估工作注意事项
;一、师 资 队 伍 指 标 说 明;一 级 指 标 说 明;变化
与原来对比分值比例增大
原 10% 现 15% 提高5个百分点
对比
与其他省、市对比
一般省、市不列为一级指标
;教师专业发展B13
校园文化建设和心理健康教育C37
师德无负面报道C39
教师参加继续教育C44;评价要素更具体; 列为一级指标的意义
● 重视校园软件建设的重要体现
● 重视校园内涵发展的重要体现
● 师资是教学工作的核心资源 ,应该列为一级指标; 干部队伍
师资队伍
教师队伍
教职工队伍
职工队??;二 级 指 标 说 明;
B11 师资质量
水准:希望达到的目标
属于指令信息
具有导向性
核心:师德素养和业务水平
;
B12 师资培训
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