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教育培训和人才评价
工作汇报;第三部分 下年度工作总体思路;第一部分 主要进行的工作;概 述;近几年培训完成情况对比;本年度各类人员指标完成情况;召开教育培训宣贯会
召开教育培训工作座谈会
召开教育培训委员会会议;开展分类分层培训;公司安规考试现场;3、;培训管理子系统建设;完善教育培训机构,充实各级教育培训管理者队伍;加强教育培训工作的前瞻性和计划性;完善公司教育培训制度建设;加强培训质量管理;加强培训质量管理;听取基层单位教育培训工作汇报;《水电自动装置检修工???
《水工仪器观测工》
《水轮发电机机械检修工》
《水轮发电机组值班员》
《水轮机调速器机械检修工》
《水轮机检修工》;培训课程子系统建设;公司系统现有51名兼职内训师,占总人数4.15%
A级管理人员、高技术、高技能人才占52.9%;师资培养;师资管理;基地方案审定会;培训基地建设
广蓄基地
惠蓄基地
天生桥基地
鲁布革基地
;第三次基地工作研讨会会议纪要;2010年10月;培训网络子系统建设;充实人才评价专家队伍
具有高级技术职称的评委专家43名
具有本科学历的28人,具有研究生学历的13人
其中,电力工程技术专业的36人,占83.72%;建立政工师资格考试题库;进一步加强和完善人才评价体系建设;挂网试用;进一步加强和完善人才评价体系建设;启动技能人员评价标准试用工作;1、一线员工持证上岗工作;一线员工持证上岗率;创造条件,开展技能鉴定工作;完成专业技术职称评审、认定工作;2009年度教育培训目标考核整改措施;第二部分 存在的问题与困难;第三部分 下年度工作思路;
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