旅行社绩效考核管理制度及考核细则(含考核表)1.doc

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2021-09-03 发布于未知
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PAGE PAGE 1 　平安假日旅行社有限公司绩效考核管理制度　 1?????? 总则为客观评价各单位、个人工作业绩，激励各单位提升服务质量、提高市场份额、降低运营成本，完成公司经营目标，特制定本办法。 2???????????????????????????????????? 考核对象考核对象：公司所有员工，各岗位人员适用不同的考核办法。 2.1????行政人员行政人员指公司综合管理部干部员工及各部门、各分社人事行政助理。 2.2????财务人员财务人员指计划财务部干部员工及派驻各分社财务工作人员。 2.3????? ???业务人员 ????业务人员指各分社（含国际旅游

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