成功从优秀员工做起.pptx

;学前要问自己的问题;到底为谁而学?;不学习的后果;学习的方式与效果;误 区;老板到底是什么样的人?;老板到底是什么？;老板到底是什么？;老板到底是什么？;问题： 你准备为了你的梦想付出什么代价？ ;今天的学习内容;优秀员工的基本素质  —做事先做人;人生目标规划;你现在是个啥样的人？;你的朋友是啥样的人?;2.负债型 抱怨、消极、带来消极退步;资产、负债;为何你还不是精品?;问题;努力与用心的区别;现代人在工作的表现;如何去用心？;人与人最大的区别;主人翁的心态; 把工作当成是职业，他会全力应付；把工作当成是事业，他会全力以赴。;收入圈;运气 易经说:一命.二运.三风水. 四积阴德. 五读书 你赚不到钱就是你的能力不够; 吃亏就是占便宜！ 做事先做人！做人先跟人！ 老板怎么对你是你自己教他的！;决定你生活品质的关键?;提升能力好处;双赢的观念;长远的心态;积极的态度;你今天一定有许多磨难和不如意的地方,但你发现了问题,你是抱怨问题,还是积极解决问题,其结果完全来自你的思想. 例:考不上大学的问题.个人业绩不好的问题;所有的好事都是为我所准备的 例:国王与大臣的故事;没有经济不景气,只有脑袋不争气,没有淡季的市场,只有淡季的思想 例;东莞内衣厂的故事;积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮初一.十五不一样;感恩的心态;战争年代.国家与国家的竞争是军队的竞争 和平年代.国家与国家的竞争是企业的竞争 企业与企业之间的竞争是人才的竞争 产品 就是 人 品 一个人的人品好不好,首先就看人际关系,你与领导的关系,同事的关系,朋友的关系好不好,先看看你和父母,兄弟姐妹的关系;感激名句; ;宽容的心态; 桐城六尺巷;上等人谈思想 中等人谈事情 下等人谈是非;  诚信与敬业的心态;——读《细节决定成败》有感;谨言;注重工作细节是敬业的基石;他们以为老板看不到这件事，其实，即使在无人知晓的情况下，那也将损害你自己的心灵和信仰。因为你的敬业程度，完全会因这些小事而变质、蜕化。 工作就是你的生命和信仰，你千万不能随意它。; 无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。 ------轶名;主动进取是敬业的特性;做事的态度与报偿;做事的态度与报偿; 为什么我们不能选择主动，选择卓越? 请相信：用我们的忠诚与热情，用我们的主动去追求卓越，世界会给你以厚报的，既有金钱也有荣誉。; 一丁点儿的 忠诚,抵得上 一大堆的智慧. ; 在这个世界上,并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他的忠诚会让他达到想像不到的高度。 ----（美）Ferrar Cape; 工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 ----（美）Ferrar Cape;今天工作不用心.明天费心找工作 今天我以公司为荣.明天公司以我为傲;学习的心态;;◆发展最快的方法就是借鉴别人证明有效的经验、并加以创新! ---邓小平 ◆现代社会是否充满了机会？对于学习者来说，确实如此；对于不学习者来说，当旧的模式旧的体制被替代、淘汰时，他们将面临下岗、失业、亏损、倒闭的命运！ 　　　 　　　　　　　 ---丁 磊;名人对学习的看法;学习的误区;学习的误区;学习的误区;能力的培养，因人而异？;未来人生更加美好的关键?;成功的阶梯;总结;成功有两个重要标准：别人认为你成功吗？你认为自己成功吗？ 这两者之间的关系就如同吸管和冰镇汽水之间的关系。 成功的第一个共同要素是：目标（成功的最大敌人就是没有目标） 成功的第二要素就是：成功率（成功的内在特点就是成功率） 成功的第三要素是：成功的代价（就是讲没有免费的成功） 成功的第四共同要素是：满意度（没有满意度称不上成功） 成功的最后一个共同要素是：精神世界的思想和信仰。 我曾经十沮丧，因为没有了鞋子，可是就在街上，我遇到了没有脚的男子。 思