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学校领导班子述职报告_1.docVIP

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学校领导班子述职报告 学校领导班子述职报告 在县委、 政府的正确领导下, 在上级业务主管部门的精心指 导和大力支持下, 我校领导班子团结协作, 锐意进取、 埋头苦干, 廉洁奉公, 较出色地完成了上级交给的各项工作任务。 下面简要 将学校党政班子一年的主要工作述职如下: 一、班子建设扎实推进 学校始终围绕“高效、 务实、廉洁”, 这个目标狠抓班子建 设,为促进学校各项工作有序开展提供了强有力的组织保障。 首先,注重抓理论学习。坚持每周五的班子例会学习制度。 通过学习上级精神, 学习党及与教育相关的法律法规, 对班子成员进行党风党纪政纪教育; 通过学习洋思、 杜郎口及周边兄弟学校先进的管理经验, 进一步提高班子成员依法治校、 以德治校的能力。一年,学校的 19 名校委会成员,有 17 人次参加了县级以 上的理论培训,每个成员参加了 31 次校级理论培训。通过培训 学习,班子成员驾驭教学和教学管理的能力明显提高。 其次,狠抓班子团结。团结出干劲,团结出成果,校长礼贤 下士,千方百计做班子成员的协调配合工作, 经过努力,班子内 部形成了“工作分工不分家, 心往一处想, 劲往一处使, 顾大局, - 1 - 识大体”的工作氛围。 第三,坚持民主集中制。经过广泛征求意见, 校委会多次讨论,形成了一个全面推行民主管理的会议纪要。学校重大事项, 如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子集体讨论决定, 或经教代会讨论决策。 同时学校要求党政班子成员 要经常深入师生, 倾听师生的意见和要求, 在职工中征集合理化 建议,对正确的意见积极采纳, 不断改进领导的工作作风。 一年, 学校在强化督导检查、强化领导值班、 强化劳动纪律、 强化用餐 接待事宜、全体教师一律实行坐班制、 强化体音美教学工作、 强 化学校安全管理工作、强化对伙委会的领导等方面征求到了 200 多条合理化建议,根据实际,学校采取了强有力的改进措施。 第四,坚持反腐倡廉教育。 学校领导班子坚持依法办事,秉 公办事。学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价; 严格执行财务制度收费,不乱收费, 不乱订资料;实施校务公开 和财务公开,增加学校管理的透明度。决策不主观,不武断,作 风民主,政令畅通,班子成员都能自觉遵守纪、为政清廉,受到 了教职工的好评。 第五,把好用人关。学校要发展,人才是关键!在用人上, 做到了任人唯贤、任人唯才。 201X 年起,先后起用了九位年富 力壮、责任心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍, 并储 - 2 - 备了 20 多名勤奋上进、甘于奉献的教师为后备干部,使学校的 党政班子在年轻化方面迈出一大步, 既增强了学校的凝聚力, 又提高了领导班子的战斗力,为学校的发展注入了新的活力。 二、各项工作成效显著 学校党政班子有强烈的事业心和责任感, 具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前, 能处处以大局为重,坚持群众路线,倾听群众的意见和呼声,关心群众疾苦,自觉为群众排 忧解难。大家都能够积极钻研教学,实施人管理,团结协作,锐意进取,开拓创新。领导班子成员按照分工协作的原则,做到了 吃苦在前,享受在后,较好地发挥了领导核心的作用。 在校委会的正确领导下, 学校各项工作有序开展, 取得了较为显著地成绩。 (一)教育教学工作 教学模式初步形成 在学习洋思、衡水、丰华、集宁二中等先进经验的同时,根 据我校实际,实施精细管理,突破性地取得了两个方面的成绩: 一是总结出了教学管理多措并举的模式。 即:考勤制度“硬”一 起,各年级组“包”下,所有程“开”起,阶段开始“抓”起, 周周小考“显”出, 前三分“动”起, 培优补差“掀”起, 学习 小组“办”起,班会亮点“闪”出, 推门听“搞”起, 教学练兵 “比”起,观摩堂“推”出, 年轻教师“带”出, 教研活动“奖” - 3 - 起,集体备“热”起,优秀教案“展”出,教师培训“多”起, 教研教改“活”起, 制作“做”出, 校园网络“建”起,外活动“亮”起,外辅导“现”出, 初三绿灯“点”起, 教学反思“思”出。 二是总结出了不同学科特色教学堂模式。 经过探索, 学校各 学科同教研组认真研究学情, 教师之间相互取长补短, 逐步总结 出了本学科特色的教学模式, 经过反复提炼, 由教导处、教研室 牵头,编写了《凉城三中各科教学模式及优秀教案》一书,作为范本供全校教师教育教学参考效仿。 改进措施初见端倪 针对我校存在以下两个方面问题的实际, 学校采取了十个方 面的改进措施: 存在的两个方面的实际问题,即: 1)学生基础普遍较差。我校由于受地域和历史的原因影响,近十年招收的学生大都自农村, 学生成绩与二四中的学生相 比属于二三流,在初中三年要达到一流水平比较困难。 但是,农村的孩子潜力比较的,大幅度的提高成绩也

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