网络管理员聘用合同样本范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 网络管理员聘用合同样本范文  　　招聘方： 以下简称甲方; 　　受聘方： 以下简称乙方，身份证号 　　甲方招聘网格管理员，按有关规定，已报请有关部门批准。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商，特签订本合同，以便共同遵守。 　　第一条 职务 　　甲方聘请乙方为网格管理员。 　　第二条 合同期限 　　合同期限为叁年，从 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年5 月 30 日止。 　　第三条 工作时间 　　工作时间以网格管理员制度规定时间为准。 　　第四条 工作补贴 　　(一) 网格管理员每月工作补贴为60元整。 　　(二) 补助、福利以临时发放为准。 　　第五条 网格管理员工作职责： 　　网格管理员综合履行基础信息采集、矛盾纠纷排调、安全隐患查报、法律政策宣传、城市管理协理、社会事务代办、群众困难帮扶、社区舆情疏导等服务。 　　一、做到“四必访”，留守儿童、空巢老人家庭每周必访，特殊人群、流动人员家庭每月必访，普通家庭每年走访不必于4次，群众求助随时应访; 　　二、做到“六必到”，居民家庭有变故必到、居民突发生活困难必到、突发事件必到、邻里纠纷必到、群众利益冲突必到、发生刑事治安案件必到; 　　三、做到“十必报”，房屋租赁售卖必报、矛盾纠纷必报、安全隐患必报、发生案件必报、涉稳重点人员动向必报、公共设施损坏必报、外来人员流入流出必报、重大社会活动必报、群众反映问题必报、经济(社会)组织变化情况必报;无事报平安。 　　四、做到“五必记”，社情民意必记、涉稳要情必记、单位人员变动必记、民生事务办理必记、工作落实情况必记。 　　五、网格管理员可实行错时工作制和弹性工时制，利用中午、晚间或双休日等时段开展工作，每天在网格内的工作时间不得少于6小时。要及时了解和听取网格内居民的意见建议，掌握居民动态信息，对网格档案进行即时和定期完善。 　　六、对网格责任区内如发生一般性事务当场处理，并记录在工作日志中。涉及到政策性较强的事件，自己不能当场解释或解决的带回社区社会管理服务站处理。遇突发性事件立即上报社区网格管理工作站，涉及有关单位的，应紧急处理，并同时上报县“网格化管理”专项组办公室，网格员要现场跟踪。 　　七、完成上级交办的其他工作。 　　第六条 劳动合同的变更 　　发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 　　1、 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害双方的利益; 　　2、 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 　　3、 由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行; 　　4、 法律规定的其他情况。 　　第七条 违约责任 　　(一) 甲方辞退乙方，应发足当月工作补贴; 　　(二) 乙方提出解除合同，甲方有权扣发当月工作补贴; 　　(三) 在工作期间因工作不认真负责或因为工作造成不良社会影响的，甲方有权辞退乙方。 　　(四) 违反政策及法律法规视为自动解除合同。 　　第八条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。 　　第九条 其他事项 　　本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。 　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 　　聘用方： (甲方) 以下简称甲方 　　应聘方： (乙方) 以下简称乙方 　　身份证件号码 ： 　　根据国家和上海市劳动合同法的有关规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。 　　一、 合同期限： 　　自 年 月 日至 年 月为合同期限，其中试用期限为 月，期满后若正式录用，本合同继续生效。 　　二、 聘用岗位： 　　三、 报酬和待遇： 　　依据公司聘用的岗位，享受相应的劳动报酬和福利待遇,按照岗位服从公司调迁。 　　1.试用期内，若乙方不能胜任所在岗位，每月工资元，甲方有权解除合同，在试用期内一星期前以书面形式通知乙方。 　　2.元/月，月度(满勤)奖金 元/月，驻工地(生活)津贴 元/月，其他补贴 元/月，合计每月(不括试用期)报酬： 元/月。每月发放 元/月生活费，年终奖金按工作业绩评定进行适当奖励。乙方吃饭由甲方负责，甲方提供住宿，被裤等费用有乙方承担。 　　3. 工资待遇均包括各项费用(福利、保险、个人所得税、证件费、通讯费等)，由乙方自行向各有关部门交纳，甲方不再另行支付，若乙方未及时向各有关部门交纳，今后一切经济纠纷有