安全生产教育培训教材1.pptx

安全生产教育培训; ;地铁建设安全生产的特点; 4、项目部部与协助队伍的主体责任分离，使得现场安全管理的责任，更多地由协助队伍来承担，致项目部的安全措施并不能在现场得到充分的落实。 5、施工生产过程存在多个安全责任主体，如业主、设计、监理、地方政府相关监督职能部门及施工等单位，其关系的复杂性，决定了安全管理的要求高、标准严。施工现场安全主要由施工主体责任单位负责。 6、地铁施工需要大量的人力资源，属于劳动密集型行业，从业人员与施工单位间的短期雇用关系，造成了施工单位对从业人员的教育培训严重不足，使得施工作业人员缺少基本的安全生产常识和安全生产技能，违章作业、违章指挥的现象时有发生。 施工过程中存在临时观念，不采取可靠的安全措施，重生产轻安全，存在侥幸心理，伤亡事故必然频繁会时有发生。 ;第一章　基本概念 第二章　安全防护及个人防护用品知识 第三章　安全生产小常识 第四章　安全心理 第五章　事故分析及现场应急处置 第六章 造成意外的典型行为 第七章 现场常见危险源辨识 第八章 安全生产相关法律 第九章 建 议;第一章　基本概念;一、什么是安全生产;二、为什么要进行安全教育; 　　　安全工作具有严格的政策性,鲜明的阶级性,广泛的群众性,复杂的技术性。不进行广泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的目的。因此，安全生产必须天天讲，月月讲，年年讲，讲深，讲透，讲彻底。通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，为贯彻党的安全生产方针、政策奠定正确的思想基础；使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控的自保护作用，从而有效地防止事故的发生。目前，企业生产设施、设备落后，职工文化素质较差，用工形式多样，新职工较多，安全工作难度较大。因此，大力加强安全宣传教育培训工作，显得尤为重要。 ;三、安全教育的基本内容是什么;三、安全教育的基本内容是什么;四、从业人员的权利和义务;（二）从业人员负有的义务 　 1.自律遵规??义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩带和使用劳动防护用品； 　2.自觉学习安全生产知识的义务，要掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 　3.危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 ;; 工作场所你需要牢记：? 四不伤害原则： 不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 不伤害他人 他人的生命与你的一样宝贵，不应该被忽视 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己 保护他人不受伤害 要保护团队和其他人员不受伤害 ;六、中央九条禁令内容;一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。 四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。;安全防护及个人防护用品知识;一、安全色与安全标识;　　　国家标准国家标准GB2893—82《安全色》中规定了采用红、蓝、黄、绿四中颜色为安全色，黑白两种颜色为对比色。 　　　红色。红色很醒目，使人们在心理上会产生兴奋感和刺激性。红色光光波较长．不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，即红色的注目性非常高，视认性也很好，所以用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。 　蓝色。蓝色的注目性和视认性虽然都不太好，但与白色相配合使用效果不错，特别是在太阳光直射的情况下较明显，因而被选用为指令标志的颜色。 　黄色。黄色对人眼能产生比红色更高的明度．黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选用为警告色。 　绿色。绿色的视认性和注目性虽然不高．但绿色是新鲜、年轻、青春的象征．具有和平、永远、生长、安全等心理效应．所以用绿色提示安全信息。;1具体安全色的含义及用途，如下表: ;2、对比色 　　　能使安全色更加醒目的颜色，称为对比色或反衬色。黑、白互为对比色，白色明度最高，反之明度愈低。白色反射率高