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设计核心竞争力; ; 个人评估
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集训班之魂——角色扮演
集训班之源——销售经理
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结束与展望
人力资源可以为企业增值
主动了解业务,设身处地为企业着想为同一目标奋斗
与管理层一样综观大局,从战略考虑放眼未来,为业务诊断
与业务部门共同发展,协助他们迎接挑战,适应变革
成为员工贴心人,帮助管理层做好双向交流
提供解决方案
;谢谢!
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