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幼儿园老师
幼儿园老师全员培
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训指导方案
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安徽省 — 幼儿园老师全员培训指导方案
为贯彻落实省训练厅《关于印发安徽省“十二五”幼儿老师培训
工作看法的通知》(皖老师〔 〕8 号)精神,增强培训针对性,提高培训实效性,有效提升 - 幼儿园老师全员培训质量,制订本方案;
一,培训任务
紧扣“十二五”幼儿园老师培训工作总体目标,环绕《幼儿园教
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育指导纲要》和《 3— 6 岁幼儿学习与进展指南》的贯彻落实,引导全体幼儿园在职老师参与以“应知应会”为着力点的年度全员培训,重 点把握专业学问和专业技能,提高保教实践才能;
二,培训对象
全省公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在职老师;三,培训时间
(一)培训阶段
启动时间: 5 月— 6 月;环绕培训目标和任务,有针对性地开展培训调研活动,制订区域年度全员培训方案和新任老师岗前培训, 转岗老师岗前培训,在职老师岗位培训,骨干老师研修提高四类培训 实施方案;
培训实施: 7 月— 5 月;其中,新任老师岗前培训,转岗老师岗前培训,骨干老师研修提高的集中培训环节在暑假期间进行,在职
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老师岗位培训的集中培训环节在寒暑假或分散在双休日进行;
(二)培训学时
新任老师岗前培训: 不少于 120 学时;其中,集中培训不少于
60 学时( 10 天),师徒结对或“影子老师”跟岗研修不少于 60 学时;
转岗老师岗前培训: 不少于 120 学时;其中,集中培训不少于
60 学时( 10 天),师徒结对或“影子老师”跟岗研修不少于 60 学时;
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在职老师岗位培训: 不少于 72 学时;其中,集中培训 24 学时,远程培训或送培送教不超过 24 学时,园本研修不少于 24 学时;
骨干老师研修提高: 集中培训环节不少于 72 学时,并进行不少于 1 个月的园本研修(行动争论);
四,培训目标与内容
(一)新任老师岗前培训
帮忙新任老师坚固树立专业抱负与师德观念,全面把握专业学问和训练保育技能,基本具备保教实践才能,尽快适应幼儿园训练保育工作;重点学习以下内容:
幼儿园老师专业标准,学前训练政策法规与师德修养,幼儿身心
进展与学习的基本特点,幼儿保育和训练的专业学问,幼儿园一日生活的支配与保育,幼儿园环境创设与利用,幼儿嬉戏活动设计与组 织,幼儿训练活动方案与实施,幼儿学习活动观看与评判,家园合作
技能与方法等;
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(二)转岗老师岗前培训
帮忙转岗老师转变专业理念和师德观念,更新专业学问,形成保教技能,具备保教实践才能,能够胜任幼儿园训练保育工作;重点学习以下内容:
幼儿园老师专业标准,学前训练政策法规与师德修养,幼儿身心进展与学习的基本特点,幼儿保育学问与技能,幼儿园一日生活的组织与实施,幼儿训练学问与技能,幼儿园环境创设与利用,幼儿嬉戏活动设计与组织,幼儿训练活动方案与实施,玩教具制作及资源使
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用,幼儿学习活动观看与评判,家园合作技能与方法等;
(三)在职老师岗位培训
帮忙在职老师懂得《国务院关于当前进展学前训练的如干看法》 和《训练部 中心编办 财政部 人力资源社会保证部关于加强幼儿园教
师队伍建设的看法》等文件,把握《幼儿园训练指导纲要》和《 3— 6
岁幼儿学习与进展指南》,自觉践行《幼儿园老师专业标准(试
行)》的基本理念和内容要求,进一步更新师德观念,学习新学问,
把握新技能,促进科学保教实践才能的提升;重点学习以下内容( -
已培训的内容除外):
师德与幼儿进展,师德与保育训练,师德与老师素养,幼儿学习活动观看与评判,一日生活组织与保育的学问和方法,环境创设与利用的学问和方法,嬉戏活动支持与引导的学问和方法,训练活动方案与实施的学问和方法,勉励与评判的学问和方法,沟通与合作的学问
和方法等;同时,解读《幼儿园训练指导纲要》和《 3— 6 岁幼儿学习
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与进展指南》,开展区域学前训练改革与进展系列讲座;
(四)骨干老师研修提高;帮忙骨干老师总结训练保育实践体会,探究训练保育规律,提升科学保教才能,教研才能,培训和指导青年老师的才能,在幼儿园保教实践和老师全员培训中发挥引领示范作用;重点开展“基于科学保教实践的专业进展”主题式集中培训, 主要学习以下内容
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