人力统计与诊断培训课件.ppt

人力资源管理;人力统计与诊断;人力资源统计分析 人力资源统计就是将统计学的原理和方法应用于人力资源管理中,从数量方面反映人力资源的规模、结构、质量及其开发利用等情况,为制定人力资源管理策略提供科学的依据。 　　人力资源统计作用： 　　从定量方面反映人力资源管理的现状、成果、趋势 ;（一）人力资源数量指标 　包括期初人数、期末人数、男员工、女员工数,管理人员、专业技术人员、技术工人和一般人员的数量，员工平均人数、员工平均年龄、人力资源投资总额等指标;（二）人力资源质量指标 　1. 文化素质指标： （1）员工文化程度（2）员工平均受教育年限 　2. 技能素质指标： （1）职称等级 (2)技术等级 (3)技术平均等级 （4）精神素质指标：①员工满意度 ②员工参与度;;;;;;;;;;;;##公司人力资源分析指标库;; ;学历;（3）专业技术人员的年龄构成;专家队伍分布表;;;;;;;;;;;;;; 谢谢学习。。。;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。21.9.121.9.1Wednesday, September 1, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:26:0123:26:0123:269/1/2021 11:26:01 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。21.9.123:26:0123:26Sep-211-Sep-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:26:0123:26:0123:26Wednesday, September 1, 2021 13、志不立，天下无可成之事。21.9.121.9.123:26:0123:26:01September 1, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。2021年9月1日星期三下午11时26分1秒23:26:0121.9.1 15、会当凌绝顶，一览众山小。2021年9月下??11时26分21.9.123:26September 1, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021年9月1日星期三11时26分1秒23:26:011 September 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。下午11时26分1秒下午11时26分23:26:0121.9.1