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生产管理工作总结20篇高质量版
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《生产管理工作总结》
生产管理工作总结(一) :
光阴似水,光阴似箭,在繁忙充分的工作中,送走了丰产的 2014 年。回顾过
去的一年,自己在公司领导的正确指示下,主要从事车间生产一线的管理工作。一年来,我尽责尽责做了各项工作,工作技术、管理潜力获取进一步提高,我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机遇。详细总结以下:
一、工作计划细,部门协作强。
在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作睁开前,认真研究工作各环节,拟订了各项工作的计划目标、工作步骤,保证在工作中,能做到忙而不乱,紧张而又有次序。与各班组带班长之间能很好地交流协调,会合中层管理人员的力量,更好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作职责,进而提高工作效率。车间生产整年达成四件套产品数目达 974844 套,配五件套 26338 套,毯子与窗帘 33600 条。这些业绩的获得,与公司高层的正确引导是分不开的, 与公司各部门的管理人员的共同努力也是分不开的。
二、管理人性化,团队创和睦。
在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,因为文化背景、社会经历等要素影响,员工素质高低不一,工作生活中,磨擦在所不免,这给我们管理带来一定的难度,我深知,要的确搞好工作,务必坚持一手抓生产,一手抓思想。在平时的工作中,我十分关注员工的思想,与一般员工打成一片,不骄不躁,直面员工们的工作、生活动向,与各班组的负责人常交流交流情况,及时关心员工的疾苦与疑惑,给员工实实在在的帮忙和指点,帮忙员工建立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提高员工的工作热忱。在工作中,我注意自我楷模,要求员工做到的,我和其余管理人员同样,第一从自我做起,从不私自迟到或早走,或在工作场所做与工作不有关的事。诚心对待每一位同事,不偏爱眼,公正无私,以理服人,让员工们理解:公司与员工
的利益是一致的 ! 我在工作中着重讲信用, 对领导、对员工答应的事情我坚定去做,不可以做的不轻易承诺,理解的事情不论多灾都要想法达成。所以,只管我们生产
管理严格,但赏罚公正合理,员工们在心理上是信服的。
一年来,我们在公司领导的英明指导下,启用了多项奖赏举措,参加并丰富员工业余生活,成立了同事之间的友善关系,使员工逐渐感觉公司这个大家庭的暖和,和睦和睦的团队气氛已在逐渐组成。我们的目标是:领导对员工有关心,
员工之间有爱心,团队合作有信心,大家对收入有信心 !
三、学习无止境,提高我做起
回顾过去,我们只管获得了许多成绩,但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低,时有训骂现象出现,我们在管理中,要使员工的思想教育惯例化,尽
量防患于已然 ; 生产中, 产质量量时有不稳固情况出现, 亟需完美每道工艺流程的规范培训、监察监理等体制 ; 生产工艺上,要不断学习新事物,动脑筋采纳更科学
的方法,改良生产流程, 节俭开销 ; 在如何稳固员工队伍这方面, 要专心配合领导,提出合理化的策略,力求进一步提高公司的凝集力。学习无止境,提高我做起,
我相信,只有认识剖析存在的问题,才能更好的解决问题。在新的一年里,我愿在公司领导的指导下,严格要求自己,连续一颗专心的心态,与公司上下同心合力,为公司发展状大作贡献。
生产管理工作总结(二) :
光阴似箭,时间如梭。转瞬间又是一年,站在这 2012 年的年关,回顾过去的
一年,内心不由万千:固然没有大张旗鼓的战果,却一直连续着谨慎认真的工作态度和谨小慎微的工作作风,勤勤奋恳,不辞辛苦,严以律己,较好的达成了公
司交给的各项工作任务。在这一年的工作实践中,把自己的理论知识应用于了工作中,提高了单位的技术水平,创建了效益,同时,我也在不断地从工作中获取了可贵的经验和实践知识,丰富了自己,提高了自我工作潜力,这无不令人激动和骄傲,详细工作情况以下:
1 月至 3 月份,我作为我们公司的一名管理人员,负责了 ** 现场项目的全面
生产管理工作。在生产管理方面,我把我们公司的管理制度与现场公司管理制度的交融,拟订了合适 ** 现场生产的详细管理规章制度,保证了劳动纪律;生产任务上,做到合理的安排生产计划,协调好现场生产与我们公司的配套件的供给及其余公司的生产要求,保证了现场生产进度,满足了现场公司的合同要求。经过了前两年现场生产管理,总结了很多管理经验与教训,使我的生产管理潜力有了日新月异的发展,同时提高了现场的管理水平,促使现场的生产效率。
透过这 2 年多的现场管理,我充足认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了要有娴熟的业务以外,还有合理的计划和安排,并且要言传身教,发挥团队精神,才能为公司创建出优异的效益。
月份,因为
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