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图书馆管理中知识管理研究 摘要：现阶段随着我国社会逐渐进入信息化的时代，导致图书馆的竞争压力越来越大，不断对图书馆的生存空间进行压缩，而且如果图书馆不对新的管理模式进行研究，会对图书馆的发展造成极其严重的影响。所以知识管理在这种情况顺势而生，确保在图书馆的管理过程中，对知识管理的理论与方法进行实际的运用，不仅能够对图书馆管理工作人员的管理水平进行大幅度的提高，也能够对图书馆的创新能力进行大幅度的提升，从而确保对图书馆的整体服务质量进行有效的增加。同时在图书馆的管理中，对知识管理进行创新，能够确保对图书馆稳定的可持续性发展进行实现。 关键词：图书馆；知识管理；管理；创新 图书馆管理中的知识管理主要是指在图书馆原有的管理基础上，通过使用知识管理的方法与理论，合理的配置图书馆内的信息资源，确保对图书馆的资源进行有效管理，不断对图书馆的职能进行充分的发挥，从而对人们的知识需求进行充分的满足。而且在我国经济的发展过程中，知识不断被完善，促使人们越来越重视知识，知识管理理论作为一种极其重要的体系，被广泛的应用到研究领域中。所以图书馆在管理过程中，需要对知识进行传播，以及对知识进行创新，从而确保能够大力的推动我国知识文明快速的发展。 一、图书馆管理中知识管理的重要性 因为图书馆的管理会涉及方方面面，例如对人力、物力、知识进行管理，所以在图书馆管理中，知识管理具有极其重要的作用，而且图书馆的管理主要为读者提供服务，为人们对舒适的环境进行创造，不断为人们提供十分丰富的资源，从而促使人们能够对知识进行接受、掌握与运用。所以图书馆管理中通过对知识管理进行运用，确保人们能够在知识管理中，对相关的知识进行查阅，从而更加乐于对知识进行探讨。同时图书馆的自动化管理系统能够为人们提供更加便利的使用，但是自动化管理系统在提供个性化的服务时，仍然无法对现在的需求进行充分的满足，通过对知识管理进行创新，能够确保对其进行有效的弥补，从而对人们的个性化需求进行充分的满足[1]。并且人们可以通过知识管理系统中的交流平台，进行相互的学习与交流，促使人们能够共同的提升，从而确保图书馆能够充分满足人们对知识的需求。其次在图书馆进行知识管理的过程中，可以通过使用知识管理，不断对数字化图书馆的建设进行加强，促使充分的开发图书馆的显性知识，从而确保对图书馆的知识资源进行充分的利用。 二、图书馆管理中知识管理创新的措施 （一）对知识应用进行创新。为确保对图书馆知识管理进行创新，需要对虚拟图书馆或者数字化的信息资源中心进行建立，不仅能够对人们查询与浏览信息的需求进行充分的满足，也能够为政府机关、企业事业单位与其他的社会团体提供更加多元化、深入化的信息支持[2]。所以图书馆在对知识管理进行创新的过程中，需要从数据维护与书籍数字化的方向进行入手，而且图书馆需要对自身的服务意识进行大幅度的提升，确保通过对文献的信息服务进行创新，从而促使图书馆有文献服务型转变为知识服务型。（二）对人力资源进行有效的管理。因为图书馆的知识管理更加重视“以人为本”的管理理念，在知识管理的整个管理体系中为人服务属于极其重要的核心部分，只有更加科学、有效的管理人，才能够确保对图书馆知识管理工作的创新性发展进行实现。所以图书馆需要加强重视人才的培养，始终对公平竞争与良性竞争进行坚持，确保对任人唯贤的管理理念进行运用，以及通过对科学合理的绩效考核制度进行制定，促使图书馆能够对知识管理进行更好的创新，从而对图书馆的管理水平进行大幅度的提高。（三）对知识资源进行组织与开发。因为图书馆在对知识管理进行创新时，需要与时代的发展需求相适应，不断对原有的信息平台进行扩大，确保通过对更加广阔的信息资源网络进行采取，从而对原始纸质参考文献馆藏的限制进行打破。而且图书馆需要极其重视应用与发展网络信息资源、数字电子文献，从而确保大力推动图书馆的快速发展。所以图书馆需要对隐性知识的资源进行开发与积累，确保通过对现有的管理手段与运作模式进行利用，促使图书馆的知识管理能够进行创新性的发展，从而对图书馆稳定的可持续性发展进行实现。（四）对图书馆的信息服务水平进行大幅度的提高。在图书馆传统的管理过程中，只重视自身的发展，完全对服务进行忽视，但是图书馆的核心就是服务，所以图书馆对知识管理进行应用，能够确保对图书馆的管理进行准确的定位，促使图书馆能够回归服务的本质，不断对服务理念进行深化，从而确保图书馆能够为读者提供更加周到、全面的服务[3]。而且随着我国社会不断进入多媒体时代，促使图书馆传统的信息受到极其严重的威胁，因此图书馆需要对知识管理进行改革，才能够确保对读者的需求进行充分的满足，从而促使图书馆的发展与社会的发展相适应。 总而言之，在图书馆的运作与发展的过程中，需要