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PAGE 2 (根据2021年1月1日起施行的民法典编写)此处页脚双击可删除掉 PAGE 编号:_____________ 校企合作合同 甲 方:________________________________________________ 乙 方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 甲方: 乙方: 合作总则 1.通过合作,形成以社会需求为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,并使之成为人才培养、项目开发、信息服务与技术援助的载体。 2.成立组织机构,负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划,并组织实施。 3.制定工作计划,通过双方参与的参观交流、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式,建立定期交流互访合作机制。 一、 责任和义务 (一)甲方 1.甲方同意乙方为甲方的“校外实训及就业基地”,列入协议用人单位,优先向乙方输送学生。甲方有权就乙方单位的情况向甲方学生进行宣传和推广。 2.甲方可以乙方为实习就业单位的名义展开招生及培训工作,并推荐符合乙方实习岗位要求的学生,帮助乙方挑选合适的人才。甲方可在学生的入学、期中、毕业前,经与乙方联系并做出安排后,组织学生到乙方参观学习。 3.甲方根据专业教学计划和课程教学大纲要求,确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排,经双方确认后组织实施。 4.甲方根据专业教学计划和乙方的职业岗位和职业所要求的技能要求,调整专业课程的设置,并积极听取乙方的建议和意见,进行相关课程的改革。 5.甲方可以根据乙方的具体要求,提供相应的培训等服务。 6.甲方举行人才交流会等重大活动时,将邀请乙方参加,并免收乙方的参会费,食宿、交通等其它费用自理。 7.甲方根据实习学生人数等情况委派老师参与教学实习指导工作,协助乙方及时处理学生在实习过程中出现的问题。 8.对于在乙方工作优秀的学生,甲方可将其定为成功就业学生的典范进行宣传,乙方应积极给予支持与配合。 (二)乙方 1.乙方同意甲方为乙方的“人才输送基地”,列入人才培养单位,按照甲方教学计划,结合公司实际情况,为甲方提供实践及实习机会,培养学生的职业素质和实际操作技能。 2.乙方管理人员应甲方邀请,作为相关专业的校外专家和企业兼职教师,为甲方专业建设和课程建设出谋划策。 3.乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参与社会实践。 4.实习期间乙方将按公司现有各类规章制度对实习生进行工作管理,同等对待公司员工和实习生,不得歧视实习生,实习生受到的各类奖励和处罚或有违法、违纪现象应及时通报甲方。 5.在实习期间,乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境,安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作,不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种。结合实际情况,为实习生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。。 6.在进入实习岗位前,应当事先对实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。给实习生安排工作及劳动时间不得违反国家有关规定。 7.学生在使用乙方的机器设备时,乙方应指导监督学生遵守有关安全生产操作规程。 8.在实习期间,乙方负责对学生的实习成绩进行相关的评价和考核,实习期满后视学生的工作表现如实填写实习鉴定。 二、 合作方式 1.乙方定期提供招聘需求、宣传辅助资料给甲方,甲方配合乙方对学生进行宣导工作,并推荐学生供乙方筛选,确定适合岗位要求的学生。 2.甲方推荐的学生必须具有合法有效的申分正明,在校表现良好。 3.实习期间,乙方应按国家相关劳动制度规定安排劳动量和劳动时间,每月定期向学生发放实习补助,不得克扣或拖延发放。 4.实习生因病、因事及其它原因需要提前离开乙方单位,必须经甲方同意,并由乙方人事部门与甲方取得联系后,才能办理有关手续。 5.在实习期内,学生须返校办理毕业等手续的,由甲方统一提出,乙方给予时间上的支持,按乙方公司规章制度办理请假手续。 6.实习期满,经考核合格后,乙方优先录用实习生,表现优秀者可视具体情况提前安排考核,录用后双方签订正式劳动合同。 三、合作时间 本协议有效期为 _________年。 四、其他 1.如因不可抗力事件致使协议无法履行,则本协议自动终止。 2.本协议一式_________份,甲乙双方各执_________份,合作协议一经双方代表签字盖章即生效,双方应遵守有关条款。 甲方(盖章):

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