劳动仲裁开庭流程.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 二, 宣布开庭 开 庭 流 程 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 书记员宣布当事人及其托付代理人入庭 . 书记员:当事人及托付代理人入庭就座 . 当事人入庭就座后 , 书记员依申请人,被申请人,第三人得次序 , 逐一核对其法定代表人身份证明,授权托付书等; 7 . 书记员宣布仲裁庭纪律 . 书记员: 当事人及其托付代理人,有关人员,旁听人员应遵守以下仲裁庭纪律: ( 1) 未经答应 , 不得录音,录相与摄影; (2) 不得随便走动,不得鼓掌,喧哗,哄闹与实施其她妨害仲裁活动得行为; ( 3) 不经仲裁庭答应不得发言,提问 ; (4 ) 关闭随身携带得寻呼机与手机等通信工具 ; ( 5) 不得吸烟; 对违反仲裁庭纪律得人,由仲裁员劝说禁止 , 不听劝说得,视其情节轻重,赐予训诫, 责令退出仲裁庭;对于违反仲裁庭纪律得当事人或代理人,情节严峻得,申请人按 撤诉处理 ; 被申请人责令其退出仲裁庭,做缺席仲裁;构成犯罪得,建议司法机关追究 其法律责任; 8,书记员宣布全体起立,请首席仲裁员,仲裁员入庭; 书记员: 全体起立 , 请首席仲裁员,仲裁员入庭就座 . (当事人及全体旁听人员起立 , 待仲裁庭成员入座 ) 书记员:请坐下; 书记员向首席仲裁员报告当事人及其托付代理人得身份; 书记员:报告首席仲裁员,申请人 谢莉,代理人 陈旺,杨敏,被申请人 厦门时代磐石文化传媒有限公司 (法定代表人 ) ,托付代理人殷莉莉,刘洋,已到庭参与审理 , 其身份情形已于庭前核查完毕;仲裁庭预备工作就绪 , 请首席仲裁员开庭; ( 书记员坐下 ) 首席仲裁员核对当事人及其代理人得身份 , 并询问各方当事人对于对方出庭人员有无异议 . 首席仲裁员 : 下面核对当事人及其代理人得身份; 申请人得出庭人员依次起立说明自己得姓名,职务或职业以及代理权限 . 首席仲裁员 : 被申请人X XX得出庭人员依次起立说明自己得姓名,职务或职业以及代理权限 . 首席仲裁员:申请人对被申请人得出庭人员有无异议? 首席仲裁员 : 被申请人对申请人出席人员有无异议? 11.当事人得身份经首席仲裁员核对无误 , 且当事人对对方出庭人员没有异议, 首席仲裁员宣布各方当事人及其托付代理人符合法律规定 , 可以参与本案审理 . 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 首席仲裁员 : 经本庭核对,申请人,被申请人双方得出庭人员符合法律规定,可以参与本案开庭审理; 1 2.首席仲裁员宣布案由及开头庭审 . 首席仲裁员:华侨高校法学院劳动争议仲裁委员会,依法开庭审理申请人谢莉与被申请人厦门时代磐石文化传媒有限公司劳动酬劳争议一案,现在开庭 . 14. 首席仲裁员宣布仲裁庭组成人员,书记员名单; 首席仲裁员 : 本庭由首席仲裁员林泽,仲裁员陈海茵,仲裁员李艺博组成,龚晓星任书记员负责本庭记录; 15 . 首席仲裁员告知当事人 , 在仲裁活动中得权益,义务,询问各方当事人就是否申请回避; 首席仲裁员:当事人在仲裁活动中享有以下权益: (1 ) 有申诉,答辩,变更,撤回仲裁申诉恳求得权益; ( 2) 有托付代理人代为参与仲裁活动得权益; (3) 有申请有关人员回避得权益; (4) 有恳求传唤证人,恳求鉴定与勘验得权益 ; ( 5) 对未发生法律效力得裁决 , 有向人民法院提起诉讼得权益 ; ( 6) 对已发生法律效力得调解书,裁决书,对方当事人不履行得 , 有恳求人民法院强制执行得权益; 首席仲裁员: 申请人听清晰了吗?就是否恳求本庭组成人员 (或其她人员) 回避? 首席仲裁员 : 被申请人听清晰了吗?就是否恳求本庭组成人员(或其她人员)回 避? ( 当事人提出回避恳求得,首席仲裁员应当宣布休庭;仲裁委员会主任得回避,由 仲裁委员会打算; 仲裁委员会其她成员, 仲裁员与其她人员得回避由仲裁委员会主任决 定;当事人申请回避得理由不能成立得 , 首席仲裁员在重新开庭时宣布予以驳回,记入笔录 ; 当事人申请回避得理由成立,打算回避得,由首席仲裁员宣布延期开庭审理; ) 首席仲裁员:当事人在仲裁活动中应履行以下义务 : ( 1) 有遵守劳动仲裁程序与仲裁纪律得义务; (2) 有供应证人,证据得义务 ; (3 ) 有照实陈述案情,回答仲裁员询问得义务 ; ( 4) 有承担履行生效得裁决书 , 调解书得义务 ; (5 ) 有按规定交纳仲裁费得义务; 首席仲裁员:申请人听清晰了吗 . 被申请人听清晰了吗? 三, 仲裁庭调查 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 16.首席仲裁员宣布进行仲裁庭调查;告知当事人仲裁庭调查得重点就是双方争 议得事实;当事人对自己提出得主见,有责任供应证据 , 反对对方主

文档评论(0)

橙老师资料铺 + 关注
实名认证
内容提供者

精选资料欢迎下载

1亿VIP精品文档

相关文档