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燃油(气)锅炉房交接班制度
锅炉房运行制度管理
1.0 目的
规范锅炉房设备设施的正常运行
2.0 适用范围
适用于水星园物业管理处辖区内的锅炉设备系统
3.0 燃油(气)锅炉房交接班制度
3.1 接班人员应提前 20 分钟到达,并穿戴好劳动保护用品。
3.2 接班人应向交班询问查看设备的运行及操作情况,并认真检查锅炉设备是
否完好;电源、水、气、油管路、锅炉辅助设备(包括水处理设备、化验仪器和
药品)是否完好及安全辅件是否灵敏可靠。
3.3 交接时要交工具,交各项运行记录。交班人员必须要求项目认真准确,真
实填写交接记录,记录要保持干净、整齐无缺。
3.4 按要求交接班后要履行签字手续,接班人员发现有违章和故障及不符合规
定时拒绝接班签字,并立即报告主管领导解决问题后,再进行交接班工作。
3.5 若接班人员未到岗或有饮酒迹象、精神疲惫时,交班人员拒绝交班并向主
管领导进行处理。
4.0 设备的维修保养制度
4.1 司炉人员应明确设备维修保养工作的内容,验收标准并认真填写检修记录。
4.2 随时对压力表、温度表、水位计进行目测、检查。
4.3 每天应检查水泵、油泵是否缺油渗漏;运转是否正常,发现问题应及时解决。
4.4 每天进行水位调节器功能的检查,是否能自动上水停泵。
4.5 每天对转动,滑动凸轮部位加润滑油进行擦拭。
4.6 每班冲洗水位计至少一次,蒸汽锅炉每班至少排污一次热水,每周至少排污一次,排污方法要正确。
4.7 每周进行一次超低水位停炉实验,即可用模拟缺水停炉又可排污,来检查超低水位停炉的功能。
4.8 每周进行一次燃烧器控制系统和电眼检查,用手抽出电眼的光电管应在一秒内停炉,并对电眼进行擦拭。
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燃油(气)锅炉房交接班制度
4.9
每周阀门盘根要进行充填或更换,消除跑、冒、滴、漏。
4.10
每季度应对锅炉给水系统(除 Q2 系统的除污器、逆止阀、平衡阀)清理一
次;每两个月清理一次疏水装置。
4.11
每月要清洗水路路上的除污器、煤气管路上的过滤器
4.12
安全阀每月手动、自动排放一次。手动时安全阀手柄要轻抬轻放,手动排
放成功后,进行自动排放。安全阀每年至少检验一次。
4.13
压力表半年检验一次,水位电极每半年一次保养,抽出电极后用细砂纸打
磨。
4.14
清理烟道一般根据排烟温度来决定,排烟温度超过 3500C 时必须进行处理。
4.15
锅炉每年进行一次全面检修保养。
5.0
巡回检查制度
5.1 检查内容:设备的运行情况(包括天然气调压站设备)、仪表指示数字管道及阀门是否跑、冒、滴、渗;阀门开度位置是否有变化、所需润滑的油位轴承温度、电机温度及其他异常现象,及时发现、及时处理上报。
5.2 设备运行中,以代班为主对锅炉主体、燃料系统(油、汽)每两小时检查一次,对运行和转动设备、锅炉的分汽缸给水装置、疏水装置、所有阀门、压力、温度安全装置及电气装置每两小时检查一次。如果发生异常情况,应增加巡回检查次数,必要时随时检查。
5.3 巡回检查路线:应根据本单位锅炉房的具体情况制定周密的、切实可行的巡回检查路线。巡回检查路线一般由锅炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表附件到管道、由锅炉本体回到辅机和附属设备间。对辅机和附属设备可按锅炉房系统从头到尾顺着查。
5.4 巡回检查要严肃认真,并按要求和规定认真填写巡回检查记录。锅炉房负责人要经常询问各班巡回检查情况、查看巡回检查记录,并对其工作进行抽查,以保障巡回检查记录的实施。
6.0 水质管理制度
6.1 锅炉水质人员严格遵守各项规章制度,持证上岗,做好软水设备和水质化
验工作,严格执行 GB1576-96 低压锅炉水质处理标准,加强水质监督,保证锅炉
无垢或薄垢小于 0.5㎜/年。
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燃油(气)锅炉房交接班制度
6.2 运行每隔 24 小时化验一次软化水硬度、软水箱水硬度、锅炉水质做一次氯
根,炉水碱度将结果通报司炉人员监督并加强排污。
6.3 每四个小时化验一次溶解氧,根据结果相应调整除氧装置。
6.4 水质人员了解所操作锅炉的结构,掌握所操作水处理设备、原理构造、流
程水质化验原理和操作方法,并能指导停炉后的保养工作。
6.5
对化学药品要保管好,尤其是毒药品要设专人保管,加锁以防发生其他问
题。
6.6
搞好化验室清洁,各种药品工具应摆放整齐做到文明生产。
6.7
认真填写好交接班巡回检查及化验记录。
7.0
运行记录制度
7.1
锅炉房应有以下记录:
7.1.1 锅炉及附属设备和运行记录。
7.1.2 交接班记录。
7.1.3
水处理设备运行及水质化验记录。
7.1.4
设备检修保养记录。
7.1.5
单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录。
7.1.6
事故记录。
7.1.7
外来人员登记记录。
7.2
当发生爆炸
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