XXXX年度税收政策盘点.pptx

2012年度企业所得税汇算清缴及相关税收政策盘点目录一、企业所得税二、流转税三、个人所得税四、其他税种热点问题一、企业所得税关于小型微利企业预缴企业所得税有关问题的公告国家税务总局公告2012年第14号 一、上一纳税年度年应纳税所得额低于6万元（含6万元），同时符合《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条规定的资产和从业人数标准，实行按实际利润额预缴企业所得税的小型微利企业（以下称符合条件的小型微利企业），在预缴申报企业所得税时，将《国家税务总局关于发布〈中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表〉等报表的公告》（国家税务总局公告〔2011〕64号）中华人9民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类）第行“实际利润总额”与15%的乘积，暂填入第12行“减免所得税额”内。 二、符合条件的小型微利企业“从业人数”、“资产总额”的计算标准按照《国家税务总局关于小型微利企业所得税预缴问题的通知》（国税函〔2008〕251号）第二条规定执行。 三、符合条件的小型微利企业在预缴申报企业所得税时，须向主管税务机关提供上一纳税年度符合小型微利企业条件的相关证明材料。主管税务机关对企业提供的相关证明材料核实后，认定企业上一纳税年度不符合规定条件的，不得按本公告第一条规定填报纳税申报表。 四、纳税年度终了后，主管税务机关应核实企业纳税年度是否符合上述小型微利企业规定条件。不符合规定条件、已按本公告第一条规定计算减免企业所得税预缴的，在年度汇算清缴时要按照规定补缴企业所得税。本公告施行时间2012年1月1日起注意：小小型微利企业减半征收的政策适用于2012-2015年度关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告国家税务总局公告2012年第15号一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题　企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 解析：实习生必须在本企业受雇任职；返聘离退休人员必须在本企业任职；劳务派遣支付的工资，用人单位可以作为工资薪金计提三项经费的基数。 二、关于企业融资费用支出税前扣除问题　企业通过发行债券、取得贷款、吸收保户储金等方式融资而发生的合理的费用支出，符合资本化条件的，应计入相关资产成本；不符合资本化条件的，应作为财务费用，准予在企业所得税前据实扣除。 解析：本条款要注意银行收取的顾问费、咨询费等，必须要真实、合法，实践中要有协议、收费标准等来证实。 三、关于从事代理服务企业营业成本税前扣除问题　从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业（如证券、期货、保险代理等企业），其为取得该类收入而实际发生的营业成本（包括手续费及佣金支出），准予在企业所得税前据实扣除。 解析：这条规定突破了“《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税[2009]29号）第一条第二项规定’其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额’。”的限额规定。 四、关于电信企业手续费及佣金支出税前扣除问题　电信企业在发展客户、拓展业务等过程中（如委托销售电话入网卡、电话充值卡等），需向经纪人、代办商支付手续费及佣金的，其实际发生的相关手续费及佣金支出，不超过企业当年收入总额5%的部分，准予在企业所得税前据实扣除。 解析：这条就遵循了财税[2009]29号文的第一条第二项规定的限额5%。　 　五、关于筹办期业务招待费等费用税前扣除问题　企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除；发生的广告费和业务宣传费，可按实际发生额计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。 解析：这个条明确了筹建期企业的业务招待费及广告宣传费的所得税处理，这个和正常经营期间的有所不同。不过，筹建期是不确认损益的，只能放到筹建结束再处理，但这又和（小）企业会计准则规定的筹建期的费用直接进“管理费用”相矛盾。 六、关于以前年度发生应扣未扣支出的税务处理问题　根据《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。　企业由于上述原因多缴的企业所得税税款，可以在追补确认年度企业所得税应纳税款中抵扣，不足抵扣的，可以向以后年度递延抵扣或申请退税。　亏损企业追补确认以前年度未在企业所得税前扣除的支出，或盈利企业经过追补确认后出现亏