企业招聘面试手册.pptx

;用 人 部 门 拟 定 详 细 招 聘 条 件 人 事 部 协作 用 人 部 门 从 多 元 化 的 招 聘 渠 道 中 发 现 应 聘 者 人 事 部 门 统 筹 ;;;;面试程序说明; ;面 试 前 需 要 进 行 多 项 面 试 前 的 准 备 工 作;;;; 面 试 阶 段 大 纲; *注意：被面试人口齿清楚否？表达如何？自信心如何？ 几个面试人轮流提问。分几方面，每方面问4-5个问题； (1)、教育背景和工作经历方面： （2）、换工作或应聘动机方面： （3）、薪水方面： （4）、个人问题方面。 如哪方面有不明确之处可多问几个问题。 如过程有明显不符合???求,则进入面试结束阶段2 4、面试结束阶段1 你对我公司或其他方面有何问题？ 如面试人有意向，可多让其了解一些，否则尽量少讲。 感谢你来应聘，如有意我们将尽快通知你。 面试结束阶段2 问一些普通问题作为过渡； 由主面试讲：“对你到来面试我们表示感谢！您的材料我们将存入公司人才库，如有机会再通知您。 5、评议阶段 面试人商量面试结果； 分类存档，有意向带回复审，无意向材料留存。 6、下一个面试;面 试 问 话 提 纲;面 试 问 话 提 纲（续）;面 试 项 目;;;特殊岗位或专业技术岗位经面试通过后，须进行专业考核，一般包括笔试及技能测试。;;;;; 感 谢 您; 录 用 通 知 书; 员 工 入 司 须 知 1、作息时间： 每周五天工作日，每天早上8：30 晨会 12：00-1：00午休 17：00下班 严格按照公司有关考勤制度执行（迟到、旷工、病事假、各类休假均有明确规定） 2、公司纪律要求： 工作时间不许在办公室聊天、看报、吃东西，喝水到茶水间。 不许在职场内大声喧哗，跑动，不许在办公室接待来访者。 公司工资实行必威体育官网网址制度，不准员工互相打听 以“公司训导、服务宗旨”为行为准则，严格要求自己： 思想作风，光明磊落；组织纪律，令行禁止； 信誉第一， 工作态度，严谨求实；业务技术，精益求精； 效率第一； 同事进取，友爱尊重；清正廉洁，维护公益； 客户至上， 团结进取，艰苦创业；精神，发扬光大； 服务至上。 ;分 公 司 普 通 员 工 录 用 流 程