XXXX年职业卫生管理知识培训.pptx

职业卫生知识培训化工分部安全环保处2013-03-22中国石化股份有限公司茂名分公司安全环保部 二、公司职业卫生管理制度执行要点 三、总部职业卫生竞赛内容及要求主要内容： 一、职业卫生基本情况职业病发病情况：现有职业病病人：1 人(职业性慢性轻度苯中毒） （1996年以来）疑似职业病诊断情况2009年、2011年将二名疑似职业性噪声聋人员送广东省职业病防治院进行诊断，结论：不能诊断为职业性噪声聋；2012年将1名疑似职业性苯中毒送茂名市职业病防治院进行诊断，结论：职业性慢性轻度苯中毒今年按公司职防所的安排，对2012年确定7例疑似职业性苯中毒；1例疑似职业性噪声聋继续进行医学观察或送资质单位进行职业病诊断；8名职业禁忌人员需组织现场职业卫生调查后再确定是否调离原工作岗位。 一、职业卫生基本情况职业相关疾病情况：（近四年） 2009年:37名听力观察对象（双耳高频平均听阈提高（≥40dB））2010年:52名听力观察对象和4名疑似职业性噪声聋（语频平均听阈超过26dB）人员。2011年: 56名听力观察对象；1名疑似职业性苯中毒；1名苯作业观察对象。2012年：100例听力观察对象；7例疑似职业性苯中毒；1例疑似职业性噪声聋；苯作业禁忌证4人、噪声作业禁忌证4人 。 接触噪声引起的听力损伤（双耳高频平均听阈提高（≥40dB））有明显上升的趋势；接触苯系物损害造血系统（白细胞（中性粒细胞）减少）也有所体现。因此防止职业性噪声聋和职业性苯中毒是分部现时及以后职防工作中的重点。 一、职业卫生基本情况职业禁忌人员岗位调整情况 序号车间姓名性别出生年月现岗位原禁忌岗位所禁忌的作业职业禁忌诊断时间调整情况备注1仪表戴宙男1973仪表计量苯乙烯装置仪表维护接触苯作业2011．62011年7月从苯乙烯仪表岗位调到仪表计量岗位2全密度何宗航男1979罐区外操全密度外操噪声作业2011．62011年8月从全密度外操调到三剂配制；2013年2月调到储运罐区外操岗位3裂解许锶平男1975裂解外操裂解外操噪声作业2012．12调到内操4芳烃吴军男1972芳烃主操主操接触苯作业2012．12调到高压车间外操5苯乙烯梁昆友男1973主操主操接触苯作业2012．12调到成品车间仓管员职业禁忌人员岗位调整情况 序号车间姓名性别出生年月现岗位原禁忌岗位所禁忌的作业职业禁忌诊断时间调整情况备注6苯乙烯卢文贵男1977运行组长运行组长接触苯作业2012．12调到聚丙烯车间外操7苯乙烯吴道军男1986运行组长运行组长接触苯作业2012．12调到液化气车间操作工8储运冯林清男1981汽车装缷汽车装缷接触苯作业2012．12调到火车装卸9仪表蔡蔚武男19822#裂解仪表副班长2#裂解仪表副班长接触苯作业2012．12调到1#高压仪表副班长10仪表王宏吉男19862#裂解仪表副修2#裂解仪表副班长接触苯作业2012．12调到全密度仪表副修注：接触苯作业的职业禁忌证认定标准：白细胞计数低于4.5×109/L；二、公司职业卫生管理制度执行要点公司现有职业卫生管理制度1、茂名石化职业卫生管理规定2、茂名石化高毒物品防护管理规定3、茂名石化高温作业防护管理规定4、茂名石化硫化氢防护安全管理规定5、茂名石化职工听力保护管理规定6、茂名石化职业健康监护管理规定7、茂名石化职业卫生现场管理细则8、茂名石化苯防护管理规定茂名石化职业卫生管理规定1、对职业健康检查中发现的职业禁忌证以及疑似职业病，相关单位负责安排其调离原有害作业岗位；不得安排职业禁忌证人员从事禁忌的作业。存在问题：内部调整岗位时部分职业禁忌人员进入禁忌岗位。如仪表车间全密度班副修王宏吉2010、2011年白细胞计数均小于4.5；属于接触苯作业禁忌人员，2011年7月由仪表车间全密度班副修调到2#裂解仪表班副修；储运车间汽车装卸岗位冯林清，2007年由炼油分部加氢精制车间操作工调到储运车间汽车装卸岗位，2007、2008年白细胞计数均小于4.5，属于接触苯作业禁忌人员。原因：分部内部转岗人员（转入职业危害岗位）程序有所欠缺，造成分部内部转岗人员（即转入职业病危害岗位）审核不严。措施：内部转岗人员须经本单位安全主管领导审核，杜绝职业禁忌人员进入职业禁忌岗位茂名石化职业卫生管理规定2、 各单位负责按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158-2003）的规定，在工作场所的醒目位置设置警示标识；在高毒物品作业岗位醒目位置设置告知卡（牌）。警示标识至少每半年检查1次 ，发现问题及时维修或更换。 存在问题：部分车间未按要求进行认真检查（安装位置、欠缺、标识不全或不对应等）措施：今年安环处组织对各车间逐一排查，进一步完善现场警示标识设置。茂名石化职业卫生管理规定3、 各单位要对本单位职工进行职业卫生基础知识的培训与考核，每年至少1次。