员工安全风险抵押金实施办法.docx

PAGE / NUMPAGES 云南能投威信煤炭有限公司关于印发《员工安全风险抵押金实施办法》的通知 各部室、单位，两井： 为进一步提高云南能投威信煤炭有限公司（以下简称公司）及一井、二井管理人员的高危行业安全生产责任意识，调动其安全管理积极性，全面落实安全生产责任，实现安全生产目标，根据《所属企业安全风险抵押实施办法》(云煤安环发[2020]230号附1)相关规定要求，结合公司及两井实际，制定本实施办法，请严格遵照执行。 此通知。 附件：云南能投威信煤炭有限公司员工安全风险抵押金实施办法 云南能投威信煤炭有限公司 2020年1月1日 附件 云南能投威信煤炭有限公司员工安全 风险抵押金实施办法 第一章 总则 第一条 为进一步提高云南能投威信煤炭有限公司（以下简称公司）及一井、二井管理人员的高危行业安全生产责任意识，调动其安全管理积极性，全面落实安全生产责任，实现安全生产目标，根据《所属企业安全风险抵押实施办法》(云煤安环发[2020]230号附1)相关规定要求，结合公司及两井实际，制定本实施办法。 第二条 对公司及两井管理人员实行季度考核、季度兑现的安全风险抵押考核办法。 第二章 抵押范围 第三条 参与安全风险抵押人员范围 1.公司党政领导班子和公司其他管理人员、两井全体管理人员(公司所属队、组及两井见习期员工、考核期人员、试用期人员、临聘人员均不参与安全风险抵押金考核)参与安全风险抵押金的缴纳及相应考核。 2.下列人员在身份变换之日起不再按本办法参与后续安全风险抵押，并按规定办理本金退还手续。 （1）因解聘、辞职、退休（内退）等原因不再任职的； （2）因违法犯罪被国家司法机关追究刑事责任的。 第三章 安全考核指标 第四条 以集团考核指标为考核基础： 1. 季度内不发生较大及以上事故； 2. 季度内不发生工亡事故； 3. 季度内不发生以下事故: （1）被安全管理部门下达“停产整顿”指令； （2）被安全管理部门查出《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》规定的重大隐患之一； （3）因安全管理不到位，被安全管理部门处罚50万元以上； （4）发生非人身伤亡事故，直接经济损失100万元以上工艺、设备、环保、水、火、瓦斯等事故； （5）因环保管理不到位，被县级以上环保部门经济处罚50万元及以上环保事故； （6）安全生产标准化因非安全事故原因降级的； （7）未及时上报相关资料或隐瞒事故信息的。 第五条 对事故等级的划分，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)及国家安全生产监督管理总局的规定执行。 第四章 考核周期 第六条 季度考核周期为：自每季度的第一天零时起至季度末最后一天的24时止。 第七条 每一考核周期届满时进行考核。 第五章 安全风险抵押标准 第八条 安全风险抵押金缴纳标准 1.各级管理人员季度安全风险抵押金缴纳标准按照部室(单位)管理职能、工作职责、职级层别等划分安全责任。按安全风险大小和工作性质划分为六档风险责任。 2.缴纳标准 (1)公司党政领导班子按集团下发的安全风险抵押考核办法执行。 (2)井级领导:党总支书记、井长、安全副井长和井总工程师按总经理的缴纳标准（16000元）进行缴纳，其他副井长按井长的80％进行缴纳。 (3)主任工程师、享受副职或正职待遇的安全生产管理人员按技术员岗位标准进行缴纳。 (4)享受副职或正职待遇的非安全生产管理人员按一般管理员岗位标准进行缴纳。 (5)公司机电队牵涉到井下管理的岗位按第四档(公司安全生产部室)标准进行缴纳，不牵涉到井下管理的岗位按第五档(地面辅助单位)标准进行缴纳。 (6)物资供应中心按第六档(非安全生产部室)岗位标准进行缴纳，煤厂按第五档(地面辅助单位)标准进行缴纳。 (7)党委人资部定额主管按公司安全生产部室技术员岗位标准进行缴纳，定额员按一般管理人员岗位标准进行缴纳。 (8)计划经营部程德宝按公司安全生产部室副职岗位标准进行缴纳，爆破技术员按公司安全生产部室技术员岗位标准进行缴纳。 （9）各级管理人员安全风险抵押金的标准严格按照其履行的岗位职责进行核定，与其享受的职级待遇无关。 （10）因公司人事调动的管理人员，根据其在不同岗位履职的天数和相应岗位安全风险抵押金的标准折算其季度兑现金额。 3.具体缴纳标准见附表。新进员工根据到公司的时间参照相应标准按比例缴纳。两井因新缴纳或岗位调整出现缴纳标准变化时，两井及时进行呈批报公司安全应急管理部并缴纳。 第六章 安全风险抵押金考核办法 第九条 考核期结束，根据考核结果，一、二、三季度分别按风险抵押金本金的等额兑现，四季度风险抵押金翻倍兑现。风险抵押金本金转入下一考核周期。 1.出勤考核规定 （1）若季度安全考核指标全部实现，且季度出勤天数在60天及以上、不足75天