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主管的职涯规划 ; 营销事业能否成功
不在乎你的才华
最重要的是您的态度!!;
将营销当作是自己的事业:
自己就是老板
--自己应负担经营
盈亏之责!!;* 营销主管的经营格局
* 卓越营销主管的特质;营销主管应有的心态
* 老板心态
--不是来打工
* 经营者的市场观念
--自负盈亏
* 做大生意的意愿
--扩大业务;营销主管的经营理念
* 寿险营销经营
人 纸;* 营销主管是经营者是老板不
是做官
* 经营者设立经营目标
目标
计划 措施 评估
评估(盈利,亏损,失败); 营销主管的责任
想尽一切办法
让你的伙伴赚到钱; 营销单位管理
*管理的目的
--所有一切的管理手段都是为了达成目标,因此也称为目标管理制。
*化管理为教育
--把管理计划、措施透过教育、训练的方式去实行。;*管理的定义
--管事、理人
管事
--把没有秩序变为有秩序,
没有规范变为有规范,并且可量度、评估。
理人
--工作意愿不强的人令其斗志高昂(改变态度)
--工作能力不强的人令其提高能力(提升产能);营销成功经营的秘诀
真心实意的重视伙伴
以人为本;营销主管特质(一)
热情的手 做
冷静的心 思
全方位全能主管;营销主管特质(二)
小聪明争一时
大智慧知进退
尊重
职场伦理;营销主管特质(三)
抓住机遇=借口经营
胜利即代表生存;营销主管特质(四)
魅力管理=以身作则
真正心服;营销主管特质(五)
存好心、说好话、做好事
当别人的贵人; 卓越主管三大使命
* 完成目标的能力
* 维持单位不断成长
* 促进良好人际关系;营销主管应备的条件; 结 论
自我管理
自我创造
自我发展
* 市场为我们提供了机遇,命运掌握在自己的手中。
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