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(圆满版)全员培训率计算公式
(圆满版)全员培训率计算公式
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(圆满版)全员培训率计算公式
全员培训率 培训率 计算 公式
培训覆盖率 见解 计算方法
培训覆盖率
培训覆盖率:
描绘的是公司参加培训的人员人数同公司额定的人员人数的比率。
指在必定工作周期内(比方一个工作月),职工参加公司组织的各项培训所达到的范
围,也就是实行培训的影响面,它可以反应有多少比率的人员在本工作周期获得了培
训,是评估培训见效的一个新兴的指标,可以反应工作周期内培训的质量。
培训覆盖率的两种计算方法:
①培训覆盖率 = 额定职工人数 / 培训人次
②培训覆盖率 = 培训的人数 /计划中应培训的人数
培训覆盖率的意义:
培训覆盖率是
为何要计算培训覆盖率?培训覆盖率关于培训评估来说有多重要?
一个月中,能否有一场培训全部职工都来参加了,那么这一个月的培训覆盖率就
100% 了?
在公司培训工作中,培训见效的评估是全部培训管理者心中的一大难点,一是因
为培训成就很难权衡,二是培训见效又不可以在短时间内变换成显性的生产力,困难是
困难,但又不可以不做,因此好多培训管理者在做培训评估的时候,一般都会选择培训
现场的评估,即在培训刚结束,每位学员填写培训评估表,针对讲课老师、组织安排等方
面进行打分,同时,可以填写自己的培训需求;在培训月报中,培训管理者的工作也
可是由培训开销、培训小时数来核查,而培训覆盖率,关于培训评估的量化来说,是
一个相当重要的指标。
100% 的培训覆盖率是指全部职工参加了全部的培训。因此,一个月中,能否有
一场培训全部职工都来参加了,那么这一个月的培训覆盖率不用然就是
100%
。比方
一个公司一共
30 人,在本月组织了三场培训,每一场培训的参加人数为
10 、 20 、 3
0 ,一共
60 人次,那么它的培训覆盖率就是
30/60*100%=50%
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