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XXX小学 入职新教师试用期考核 细则 一、学习情况（ 5 分） 1. 按学校的总体安排参加各级各类培训学习，并按时认真完 成培训学习任务。 （2 分） 2. 培训学习过程中不迟到不早退，中途不间缺，如发现一次 扣 0.5 分。不参加培训的，一经核实每次扣 2 分，按旷工处 理。 （1 分） 3. 培训学习认真，获培训部门颁发优秀学员的按国家、省、 地、市各级表彰的分别奖励 3、2、 1、0.5 分。 （1 分） 4 、学期结束书写学习情况总结。 （1 分 ） 二、师德修养（ 15 分） 1 、忠诚于人民的教育事业，拥护党的基本路线，在工作中 同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针 政策和法律的言行 ; 教师应当全面贯彻国家教育方针，自觉 遵守《教育法》 、《教师法》等法律法规，自觉遵守教师职业 道德规范，自觉履行教师的义务。 （3 分） 2、爱岗敬业，热爱教育、热爱学校，热爱学生，尽职尽责、 教书育人，认真备课上课、批改作业，不敷衍塞责，注意培 养学生具有良好的思想品德，不传播有害学生身心健康的思 想。教师不得私自请人代课和进行有偿的辅导、家教。未经 学校同意，教师不准在校外兼课、兼职。 （3 分） 3、尊重学生的人格，关心爱护、平等公正对待全体学生， 对学生严格要求、耐心教导，不得歧视、讽刺、挖苦、体罚 或变相体罚学生，不得侮辱学生人格。教师要依法保护学生 的合法权益，做学生健康成长的引路人，不得采取任何形式 歧视学困生、思想障碍生。 （3 分） 4 、尊重家长，主动与学生家长联系，认真听取意见和建议， 取得支持与配合，积极向家长宣传科学的教育思想和方法， 不得训斥、侮辱学生家长，不得动辄让学生回家请家长。 （2 分） 5、遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文 明礼貌，为人师表，严以律己，作风正派，以身作则，注重 身教，以德治教，以德育人，以德修身。教师不得旷课、随 意调课、停课、无故不上课、加重学生课业负担 ; 教师不得 在校内酗酒，不得在课堂上抽烟、使用移动电话，不得参与 赌博、邪教、打架斗殴。 （2 分） 6、坚守高尚情操，发扬奉献精神，团结协作，谦虚谨慎， 关心集体。教师不得向学生和家长索要或变相索要财物，不 得借生日、节日、学生毕业之时机收受钱物，不得利用教师 工作之便向学生推销商品、乱收费用、违规强迫学生购买书 籍、学习资料。 （2 分） 三、业务能力（ 50 分） （一）计划与总结（ 2 分） 包括学科计划、 教学进度、 学困生转化计划、 各项总结， 要求齐全，按时上交，缺一项扣 1 分，不能按时上交扣 0.5 分。 （雷同的计划、总结皆作零分处理） （二）教案设计（ 4 分） 1. 教案书写工整、规范。有清晰的教学环节，详写新授课的 内容，以学生活动为主。 （1 分） 2. 课时数与进度保持一致，提前一周备好课，按进度每缺一 节扣 0.2 分。 （1 分） 3. 教案体现“少讲多学，精讲多练”的教学原则。 （1 分） 4. 板书设计合理，反思及时、有针对性。 （1 分） （三）上课（ 13 分） 1. 严格按教学计划、 课表上