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2019年全国硕士研究生入学统一考试英语(一)试题答案详解 SectionIIReading Comprehension PartA Text 1 一、文章总体分析 来源：Christian ScienceMonitor 《基督教科学箴言报》2015.06.24 文章PatienceasaCorporateVirtue （耐 心，企业的美德）。主题：当前经济活动中短期主义盛行、危害经济发展；企业应进行长远决策，为后代建立 更强健的经济。脉络：引入“英国银行业监管新规”并说明起长远目的“使企业做出更多长远决策，为后代建立 更强健的经济” （第一段——剖析当前社会现象：上市公司中短期主义盛行 （第二至四段）——提出削弱短期 主义、鼓励长期主义的方法，肯定英国新规 （第五至七段）。 二、全文翻译 英国金融监管机构针对大型银行主管强制推行了一项极不寻常的规定。从明年起，若银行在因不当行为 接受调查，则其高管的任何固定奖金都可能会推迟10 年发放。这项“追回”规定的主要目的是让银行家对有害 冒险负责，同时重建公众对金融机构的信任。然而，官员们还期待着一项远比这更巨大的成效：不仅是银 行，而是所有的企业，都能做出更多长远决策，从而为后代建立更强健的经济。 英格兰银行首席经济学家安德鲁·霍尔丹称，“短期主义”，或者说是对迅速获利的渴望，在公开上市交易 的公司中已经加剧。他援引古典经济学巨匠阿尔弗雷德·马歇尔之言，把这种“经济上的急躁”形容成就像是 “从布丁里把葡萄干捡出马上吃掉的孩子”一样行事，而非先把葡萄干放到一边，留到最后再吃。 他特别提到，最近几十年，无论是在美国还是在英国，持有一只股票的平均时间都从七年下降到了七个 月。短暂投资者——那些要求从公司获得高额季度收益的投资者——会阻碍公司投资长期研究或者增进客户忠 诚的努力。这已被称为“季度资本主义”。 此外，新的数学技术已使得股票交易更迅速、信息使用更快捷，且因此使得金融市场中注意力的时间跨 度更短暂。“短线思维似乎已占据主导地位，其代价是长期投资受损，”本周，美国证券交易委员会委员丹尼 尔·盖伦格在一次演讲中说道。 在美国， 《2002 年萨班斯—奥克斯利法案》已迫使多数上市公司将高管绩效奖金推迟了约一年，稍稍削 弱了“短期主义”。 《华尔街日报》在CEO 薪酬必威体育精装版调查中发现，如今，高管薪酬中“相当大一部分”与业绩紧 密相关。 就鼓励“长期主义”，可做的还有很多，比如调整税法以及更迅速地披露股权收购。在法国，持有公司投 资两年以上的股东有时可以在公司内赢得更多表决权。 在企业内部，合理的薪酬设计可以对高管形成激励，使其会考虑自己任期之后的情形，并努力代表所有 股东的利益。英国的新规是对银行家的一项警示：他们的表现与社会利害相关，不仅从短期来看是如此，从 长期看也是如此。 三、真题精解 21.AccordingtoParagraph 1,onemotivein imposing21.根据第一段，施行新规的目的之一是 _______。thenewruleisto [A]enhancebankers’senseofresponsibility [A] 增强银行家的责任感 [B]help corporationsachievelargerprofits [B] 帮助企业获得更多利润 [C]build anew system offinancialregulation [C] 建立新的金融监管体制 [D]guaranteethebonusesoftop executives [D] 保证高管的奖金 【答案】A 【解析】根据题干可知这是一道典型的细节题。根据题干关键词“paragraph 1”和“onemotivein imposingthenew rule”回文定位在第一段第三句“Themain purposeofthe ‘clawback’ruleistoholdbankersaccountableforharmful risk-taking andto restorepublictrust in financial institutions.” （这个规则主要目的是让银行家为不良风险负责以 及修复公众对金融机构的信任），对比所给的四个选项，只有A 项“enhance bankers’sense ofresponsibility” （增加银行的责任感）与原文表述一致，故为正确答案。B 项“help corporationsachieve lar