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;团队的五要素;群队;团队与群体; 有位年轻的女性向你问路,而她要去的地方与你要
去的地方恰好方向相同,你会如何呢?
A、告诉她方向相同,可以一起走;
B、很详细地告诉她怎么走,再从后面跟去;
C、默默地带她到目的地;
D、告诉她走法,自己另走一条路。
你的选择:( ) ; 选A:“人生何处不相逢”,这是一种缘份,你能籍此同行,可说是个善于利用机会并且能更快融入到团队的人。你做事负责,也能有涵养地为对方着想,懂得尊重人。; 选B:你把自己的事和别人的事分得清清楚楚,但不会只告诉人家方法,而自己摆脱。因此在团队中你扮演的是一个经纬分明的角色。; 选C:只顾自己,自???满足,你无视于对方的困难,而一味强求,因此会制造敌人,很难融入到团队。但因为你的态度强硬,也有不少人会跟你走,是属于政治家型的人。;选D:意志软弱,讨厌人家误解,或低估他。一旦被人请,也觉得是一种负担,而感到厌烦。你没有意气相投的朋友,也没有敌人,在团队中更应该改进自己的工作作风,避免与团队协作背道而驰。;团队行为曲线;;团队规范;团队凝聚力;从《智取生辰纲》看团队;团队建设的前提;没有竞争压力的组织一定会走向没落和衰亡;团队建设的基础;没有群体支撑的个人绝对会一事无成;团队建设原则:确定团队规模;团队建设原则:完善成员技能;团队建设原则:分配角色;;团队中没有最好的角色,只有最需要的角色;团队建设原则:树立共同目标;团队建设原则:明确领导与结构;团队建设原则:建立绩效评估与激励体系;团队建设原则:培养相互信任精神;角色错位团队建设的最大难题;成员关系:决定团队的整体效能;你会“斗地主 ”吗,秘诀何在? ;团队建设的瓶颈究竟在哪里?;团队建设的致命伤究竟在哪里?;从晁盖团队到宋江团队;二团队成长过程及其机制;请您轻松片刻;请同大家分享您的感受;团队成长的基本过程;团队成长的基本过程;团队成长的基本过程;团队成长的基本过程;成功的工作团队之基本特征;成熟团队的外在表现;团队精神的表现; 高效能团队的特征------P E R F O R M;;;;《伤心的故事 》为什么;有一种说法这样讲:
欧美人打桥牌,打的是协同配合
日本人下围棋,想的是整体布局
中国人搓麻将,摆的是各自为阵
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