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客户行为模式讲解及应用;前言:;练习——根据客户的回答方式判断;课程目标:
了解自己的行为模式
提高对客户行为模式的判断
拟定与重要客户相处的策略;目录
常见行为模式
行为模式识别
行为模式完善
行为模式应用;
; 感应力-Responsiveness
果断力-Assertiveness ;弱 果断力 强;行为模式定义; 分析型;
;类型的辨认
1.行为举止
2.背景资料
3.工作场所;驾驭型;果断力-低;表达型;果断力-低;类型的辨认
1.行为举止
2.背景资料
3.工作场所;教育背景
工科 ----------------- 驾驭型或分析型
文科 ----------------- 表达型或和蔼型
参与活动 ----------------- 分析型或和蔼型
团体活动 ----------------- 表达型或驾驭型
;工作资历
工程师,科学家,研究人员 ----------
自己创业 ----------------
业务代表 -----------------
质询顾问,人事工作 -----------------
外表(样子)
严谨,保守 -------------------------
磊落,大方,慷慨的 ----------------;工作场所
1.办公室的布置与陈设
文凭,执照,证明文件,书柜 ------------
标语,显示权位 -----------------------
纪念品,家庭照 -----------------------
奖状,纪念品,海报 --------------------
2.气氛
讲求效率,工作导向 -------------------
布局规律,适于工作和研究 -----------
友善和开放 ------------------
;状况;状况;压力下的不同表现;;目录
常见行为模式
行为模式识别
行为模式完善
行为模式应用;
;
;不同模式的需求;分析型
我需要一个切合实际的建议
;和蔼型; WAYS TO DEAL WITH(怎么相处):和蔼型
- Focus on Relationships
- Spend time to be Personal
- Provide Personal Assurance
1.委婉地要求承诺或合约
2.强调所给予的保证
3.避开受访者进一步求证的倾向
4 耐心地回答受访者的疑虑(反对意见)
5.转述专家的意见;分析型; WAYS TO DEAL WITH: 分析型
- Focus on Principles Thinking
- Spend time to be accurate
- Provide Evidence
1.直接要求承诺或合约,但采取低姿势
2.标准的合约书
3.商讨所提的疑虑或反对意见
4.允许细节的讨论和修改
;驾驭型; WAYS TO DEAL WITH: 驾驭型
- Focus on objectives Actions
- Spend time to be Efficient
- Provide Options
1.直接了当
2.提供选择性
3.准备不同的方案
4.适当地谈判和保证
5.举证以应对受访者的反对意见
;表达型; WAYS TO DEAL WITH: 表达型
- Focus on Dreams
- Spent time to Listen
- Provide Incentive
1.提供特惠条件以促其及时决定
2.以澄清资料或他人经验以克服疑虑
3.取得书面合同
4.再肯定彼此的关系和个人的承诺;和蔼型;与四种类型的客户沟通;接近不同行为模式的人; 案例一
1.时间:周一上午9:30(你第一次约见王先生)
2.场景:王先生的办公室,一张办公桌和一套会客沙发,桌子上摆放他从昆明买回来的纪念品,一张他和女朋友的影夹和一堆方案书。
3.人物:你是K咨询公司的业务人员,你不清楚王的具体职务
4.目的:陌生拜访; 案例二
1.时间:周三上午9点(你第二次约见王总监)
2.场景:王总监的办公室,一张不大的办公桌,桌子非常整洁,书柜摆满了各种书籍。
3.人物:你是K咨询公司的业务人员,王经理是技术总监
4.目的:复访; 案例三
1.时间:周五下午4点(你第二次约见范总监)
2.场景:范经理的办公室,一张办公桌和一张会客圆桌,范经理的桌子有
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