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目标管理的优点.doc

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PAGE PAGE 1 目标管理的优点:a.清晰的目标具有激励作用b.根据以结果为导向的计划改进管理c.分清组织任务和结构,根据人们承担工作任务的预期结果授权d.鼓励员工致力于各自目标和组织目标的完成。e,建立有效的控制机制衡量结果并且采取纠正偏差的行动。目标管理的缺点:a 对目标管理的原理阐明不够 b没有给目标制订者提供指导或者指导不够 c制定可考核目标困难 d强调短期目标e缺乏灵活性f其他危险 窄幅度组织 缺点:1.上级倾向于过多干预下级的工作2.多级层管理3.由于多级层带来高成本4.最基层与高层之间距离过长优点:1便于监督2便于控制3上下级之间沟通迅速 宽幅度组织 缺点:1上级负

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