- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
品管圈活動基本步驟
問題的種類
魅力品質
當然品質
課題達成活動與問題解決活動的適用範圍
課題達成型
突破現狀
預測防止
新規業務
現狀問題 將來問題
問題解決型
問題型V.S.課達型
目標
標準費用
標準費用
費用
高
低
浪費
減少浪費
進一步降低費用
問題型
課達型
課題達成型v.s問題解決型改善步驟對照圖
1.主題選定
判定合適的
改善步驟
2.活動計畫擬定
3.現狀把握
4.目標設定
5.解析
6.對策擬定
7.對策實施及檢討
2.活動計畫擬定
3.課題明確化
4.目標設定
5.方策擬定
6.最適策追究
7.最適策實施及檢討
8.效果確認
9.標準化
10.檢討及改進
(有效果時)
問題解決型
改 善 步 驟
課題達成型
改 善 步 驟
(沒有效果時)
(沒有效果時)
(關係程度(三段評價):大=5;中=3;小=1)
QC STORY判定表
P 計劃
D 執行
C 確認
A 處置
對策實施與檢討
效果確認
標準化
檢討與改進
問題分析與解決步驟--問題解決型
主題選定
-- 依醫院目標管理的方向
-- 主管的方針、提示、指引
-- 提高效率或品質
-- 可自解決的問題
-- 工作上相關的問題
-- 範圍勿太大、所需時間勿太長
-- 活動達成可能性
-- 目前重要性
-- 圈解決能力
主題選定—激發問題
主題選定—評價方法
-- 醫院方針
-- 重要性
-- 迫切性
-- 效果性
-- 參與度
-- 配合度
主題評價表
-- 圈能力
-- 時效性
-- 可行性
-- 定量性
-- 共同性
問題點一覽表
(評價計分方式:優:5分、可:3分、差:1分,圈員人數: 人)
1. 評價表,勿同時出現正、反面評價項目
如: 同時評估[可行性] 、[困難性]
2. 評價表—應以“直式”來評價
3. 命名方式: 動詞 + 名詞 + 評價基準
以‘降低’等字詞來敘述主題
如: 降低 門診病患 候藥時間
4. 選定合適的改善績效衡量指標
5. 明確選題的理由
-- 顯示主題的嚴重性、迫切性與改善的必要
主題選定—注意事項
主題選定– 舉例
活動主題—舉例
◆就病人而言-- 病房每天必發生的問題
◆對同仁來說-- 隨時了解病患需求、影響工作量
◆從醫院來看-- 維持病房安寧環境
選題理由
活動計劃擬定
1. 預估各步驟所需時間
-- 決定活動期限 (已週為單位)
2. 決定活動日程及工作分配
-- 圈員討論或推動人員訂定
3. 擬訂活動計畫書,取得上級核准
4. 進行活動進度控管
-- 活動計劃表加掛於工作現場
活動計劃擬定—步驟
---- 表示計畫線, 表示實施線
活動計劃進度表—甘特圖做法
活動計劃擬訂
依活動順序排列
把握現狀
1. 將現行工作內容充份掌握
-- 列出與主題相關的作業流程(流程圖)
2. 客觀掌握實際狀態(三現原則)
-- 到現場,針對現物,做現實觀察
3. 收集彙整問題現況實際資料
-- 數據收集技巧
4. 歸納出本次主題的特性(掌握重點)
-- 應用圖表分析
把握現狀—步驟
把握現狀—作業流程簡介
把握現狀—數據收集技巧
1. 數據收集確實且充分
2. 數據單位與主題特性應一致
3. 改善前後所收集數據條件要一致
4. 數據出現異常,要做交代或剔除
5. 數據層別要清楚
6. 數據統計要正確,來源要清楚
把握現狀-改善前數據收集柏拉圖
收集日期:91/02/26~91/03/10
總住院人日數:768人日
42.3
目標設定
目標設定—方法
1. 依據醫院或部門的方針及計劃,考量圈能力,
由圈員自主設立目標值
-- 可依主管指示, 文獻查證結果, 同性質作業水準
2. 檢討目標達成可能性
-- 是否能力所及? 是否有共同方向? 是否能
在活動期限內完成?
3. 目標儘可能數據化,具體明確化
4. 活用統計方法決定目標
-- 條形圖, 柏拉圖等
5. 無法收集數據時,以文字敘述欲達成的目標
目標設定-- SMART原則
1. Specific 特定
2. Measurable 可衡量
3. Ambitious 雄心
4. Realistic 務實
5. Time-phased 時間
目標設定
改善重點 X 圈改善能力
78.2% X 70% = 53%
條形圖分析
目標設定– 適當性評估
可依 [效果確認]時之[目標達成率]高低做初步判斷
[目標達成
您可能关注的文档
- 品管圈在提高icu患者半卧位正确率中的应用资料.ppt
- 品管圈应用于护理质量管理应用教学文稿.ppt
- 品管圈手护圈教学教材.ppt
- 品管圈成果汇报教学内容.ppt
- 品管圈急诊教学内容.ppt
- 品评第一讲教学资料.ppt
- 品读经典-传递书香主题班会知识讲解.ppt
- 品管圈简介教程文件.ppt
- 品质控制流程图讲课讲稿.ppt
- 品质(学考复习)复习过程.ppt
- 某某单位2024年党建工作总结及2025年工作计划.doc
- 某某市发改委关于2024年度落实党风廉政建设工作责任制情况的报告.doc
- 某某局2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结.doc
- 某某区财政局2024年法治政府建设总结及2025年工作谋划.doc
- 2024年党管武装工作述职报告2篇.doc
- 2024年度国企党委书记抓基层党建工作述职报告3篇.doc
- 公司党委书记2024年述职述廉报告.docx
- 2024年度乡镇党委领导班子民主生活会(四个带头)对照检查材料.doc
- 市医疗保障局关于2024年法治政府建设工作情况的报告.docx
- 市民政局党组2024年巡察整改工作情况报告.docx
文档评论(0)