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崔楼村矛盾纠纷调解工作制度
一、例会学习制度:定期学习政治和业务知识,汇报工作交流情况,部署下一步工作。
二、调查研究制度:调解人员必须深入基层,对工作中出现的问题及时反映总结,并提出查应对策,及时调解处理,做好总结。
三、工作汇报制度:定期向镇、村领导汇报近期工作情况,下步工作计划及出现问题。
四、排查纠纷制度:每月排查纠纷一次,分析辖区内纠纷特点,争取积极预防措施,主动做好预防工作。
五、纠纷登记回访制度:每件纠纷的处理和反应的问题要进行登记,建立台帐,对重大疑难纠纷进行上门回访。
六、法制宣传教育制度:法律服务运用各种形式,抓好法制宣传教育,以多种形式开展
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