精编XX医院新冠肺炎疫情防控期间实行封闭管理实施方案(一).pdf

XX 医院新冠肺炎疫情防控期间实行封闭管理实施方 案 当前XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势依然严峻， 鉴于对疫情的扩散程度和持续时间的未知性，为做好新冠肺 炎疫情期间院内严重精神障碍患者的管理治疗工作，保证我 院工作人员和住院患者的安全，根据 XX 市卫健局《关于加 强新冠肺炎疫情期间严重精神障碍患者治疗管理工作的通 知》精神，我院决定对医院各病区、一线医务人员等实行封 闭管理，现将有关事项通知如下：一、设立封闭观察隔离病 区观察隔离区设置在住院部一楼（原一病室），重点收治出 现明显精神症状、情绪暴躁、或行为冲动等病情不稳定，需 要紧急处置的精神障碍患者。1.对新入院患者实行男女分区 管理，第一道铁门与第二道铁门之间用于收治女病人，第二 道铁门以内用于收治男病人。2.新入院病人必须在门诊完成 流行病学史筛查，完善肺部ct、血常规、c反应蛋白等检查 后，经两名主治医师联合会诊符合住院指针后方可收住。所 有新入院患者均从病人专用通道（消防通道）进入观察隔离 病区。3.患者在观察隔离病区实行单间隔离，隔离期间佩戴 口罩，隔离观察 14 天无发热、咳嗽等其他不适，二次核酸 检测（中间间隔至少一天以上）为阴性者，可转入普通病房 继续治疗。隔离观察期间除必须紧急完成的检查外，应适当 限制或暂停脑电图、心理测试、心理治疗等检查治疗项目。 必须的检查治疗项目尽量错峰进行，降低交叉感染的可能性。 4.观察隔离病区工作人员配置：将一病区原有工作人员一分 为二轮值，每班轮守 15 天，第一批轮值人员中配科主任一 名、护士长一名、医师一名（具备收治男女患者经验者优先）、 护士4名、护工4名。必要时视情况增加工作人员。对工作 人员实行封闭管理，轮值 15 天。工作人员的个人防护用品 要保障到位，N95 口罩、护目镜、帽子、手套、鞋套、消毒 液、一次性防护隔离服等用品优先供应。5.该区域内原有患 者全部分流到其他科室。所有分流患者暂不办理出院，原科 室人员做好分流患者家属的沟通解释工作。分流后患者由接 管科室负责管理，并保持与原科室的情报信息共享。6.观察 隔离对象一律不得出病区到隔离区以外区域活动，观察隔离 期间应尽量限制其活动区域，不接受家属探视。7.病区消毒 和医疗废弃物管理按照相关文件要求执行。8.观察隔离病区 如出现疑似患者应立即采取隔离措施，第一时间报市卫健局 医政股按照疑似患者的转运转诊要求执行转运转诊。二、其 他病区的封闭管理 1.对二至九病室的一线医务人员（护工） 实行封闭式管理，采取将科室医务人员（护工）一分为二、 轮换上班的方式，降低感染风险。每班轮守 15 天，轮守人 员吃住在医院。2.对需要进病区配合临床科室进行检查的检 查室人员固定一名工作人员进科室，并在医院吃住。3.对行 政及其他科室部门的工作人员建立流行病学日登记报告制 度，并实行零报告制度，要求所有人员每日上班前将自己有 无流行病学史报至各科室、部门微信群，科室、部门指定人 发展上报到院办。落实全员测温制度，进入医院是应主动配 合体温检测点工作人员检测体温，及时做好记录，工作人员 均不得带病上岗。不参与封闭管理的工作人员除正常上下班 外，应尽量做到以居家为主，应严格遵守 XX 市疫情防控指 挥部下发的“市民十不准”，尽量不外出走亲访友参加聚会 或到人员密度较大的场所和乘坐公共交通工具。4.所有工作 人员应按要求做好个人防护，包括穿工作服、戴防护帽、戴 医用外科口罩、工作鞋等，并根据岗位的不同，执行分级防 护。严格落实手卫生，洗手要按照“七步洗手法”精心操作 并遵循“两前三后”指针。严格执行一操作一手消。5.住院 患者原则上不得出病区，不接受家属探视。6.不得在封闭病 区内接待门诊患者和家属。三、相关工作要求1.合理安排医 务人员（护工）轮值，第一批值守人员从3月2 日8 时开始， 至3月17 日8 时结束。第二批轮值人员从3月17 日至4月 1 日。原则上各科室自行解决工作人员的住宿，无法解决的 报医院后勤科协调解决。2.值守人员请准备好值守期间所需 的个人物品（包括洗漱用品、换洗衣物、个人常用药物等）。 值守期间应自觉遵守封闭管理纪律，做到不外出、不到未实 行封闭管理的门诊1楼的医务科、收费室、放射科、保安室、 消防控制室；2 楼的药房、诊室、美沙酮门诊；3 楼的化验 室、检查室、精防办；4 楼的行政办公区域等场所与工作人 员发生近距离接触，不参加封闭管理的人员也应主动做到不 与封闭病区的人员近距离接触，要做到相互善意提醒、共同 遵守纪律。需要工