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好人好事事迹材料.pdf

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好人好事事迹材料 【第1 篇】社区好人好事事迹材料 王xx同志 1964 年出生, 2006 年到居委会工作, 2009 年任 寒亭街道xx社区居委会主任。 2009 年以来带领社区一班人,兢兢 业业工作,一心为民服务, 忠实地执行党的各项方针政策,主动为群 众排忧解难, 使社区各项工作步入正轨, 服务居民的能力和水平不断 提升,大家一致称王xx同志为“居民的贴心人,社区的好主任” 。 一、尽职尽责,做好社区带头人 王xx同志常说,做社区负责人要具备四种能力,实际工作中 她就是这样做的。一是具有自身能力,才能增强社区的凝聚力。她时 刻注意自己的言行、待人、工作方式,在居民中树立良好的社区干部 形象,不但拉近和居民的距离,并且给居民以亲切感。每当她走在辖 区里和居民聊天,都有说不完的话,居民有事都爱和她说,有困难她 会尽力帮助解决。二是具有管理能力,才能带好队伍。社区工作的开 展,离不开一支过硬的社区干部队伍。常言说:打铁先得自身硬。王 xx同志在工作中,要求别人做到的自己首先做到。 无论是劳动纪律、 工作态度都给社区干部做出榜样。 她具备良好的素质和修养, 并具备 能写、能说、能干的素质,社区各项工作都能说清楚,有决策能力和 工作方法,对文字材料、迎检等工作拿的起放的下,为社区干部做出 表率。在带队伍方面,她坚持严格管理与人性化做事相结合,诚心待 1 人与考核机制相结合,采取以例会代培训、布置工作代分工、检查工 作代总结, 评比工作代考核的管理机制, 使社区干部队伍作风一派正 气,居民信得过。 三是务实工作的能力,才能培养一批贴心的社区骨 干力量。她说话办事始终坚持一个原则,那就是为居民做事要务实。 在社区工作的开展中,她要么不做,做就做好。无论是为居民服务还 是组织各项活动,都代表辖区居民的利益,只要居民高兴她就高兴, 居民满意就说明了社区的价值。 所以居民信任她, 居民骨干都全力支 持社区工作, 形成了社区与居民的鱼水关系, 这是和她的务实工作分 不开的。四是具备协调能力,才能调动辖区单位参与社区工作。几年 来,王xx同志采用以诚相待又不失社区职能的霸气, 主动上门沟通 又经常搞联谊活动的做法, 和辖区各单位建立了良好的工作关系, 保 持较好的社企共建局面, 为社区工作的开展奠定了基础。 正是王xx 同志的这四种能力,使她的社区形成了团结和谐的良好氛围。 二、心系居民,脚踏实地为居民做事 几年来她忙忙禄禄,很少休过安稳的周末及节假日,居民家中 有困难,她跑前跑后帮助解决,居民有事找社区,她权力有限,就上 下左右联系,让居民满意。一是她心里时刻装着那些孤寡、残疾、困 难、低保等特殊群体,把他们当作亲人。无论平时工作多忙,她都要 抽时间去看望那些低保户、孤寡老人,每当节假日,她都带上社区干 部去看望他们,送去社区组织的一片爱心。对辖区的空巢、孤寡老人 照顾的很周到, 经常去看望。 xx花苑居民张寿山是我辖区的空巢老 人,现在已 84 岁高龄,儿女都在国外,生活诸多不便。王xx同志 2 带着社区干部常去他家和他聊天, 给他精神上以安慰, 并帮他洗衣服, 打扫卫生,张寿山很感激。 王xx同志也很关心困难群众,xx花苑 热海栋力职工刘兴波的女儿患白血病, 花费了很多医疗费, 家庭生活 困难,得知这一情况后,她带着社区干部到刘兴波家为其送去

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