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××××公司文件
字( )第 号 必威体育官网网址等级: D
签发人:
关于文件使用必威体育官网网址等级的通知
为最大力度保证公司机密不被泄露,公司利益不受损害。同
时,也为了避免员工在不明确必威体育官网网址义务的情况下, 出现违反国家
相关法律法规的严重过失, 给自己的职业生涯留下不可抹去的污
点,针对金叶康源公司的文件发布,特通知如下:
一、文献等级
××××公司所有文献的拟定、发布均需要分为 A、B、C、D
四个等级,具体划分如下:
等级文献为高度绝密级,其查阅人仅限公司董事会、高层决
策者及事件相关负责人;
等级文献为绝密级, 其查阅人仅限公司董事会、 高层决策者、
高层管理人员及事件相关负责人;
等级文献为机密级, 其查阅人仅限公司董事会、 高层决策者、
高层管理人员、部门负责人及事件相关负责人;
等级文献为秘密级,其查阅人为金叶康源公司所有员工。
二、文献秘密等级的划分原则
1. 高度绝密级文献 (A 级):最重要的公司秘密, 一旦泄露会
使公司权益受到重大损害的文件资料。通常情况下包括如下几
类:
①公司尚未实施或正在实施的投资方案、企划方案、公司项
目技术的核心资料;
②对高层管理者的考核报告;
③涉及项目成本、利润的报告或论证材料;
④公司重大诉讼、仲裁事项;
⑤公司其它认为应列入高度绝密范畴类的文件资料。
2 、绝密级文献( B 级):重要的公司文件,一旦泄露会使公
司权益受到较大损害的文件资料。通常情况下包括如下几类:
①对工资分配方案及所属文件;
②财务分析报告;
③涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书,以及合
同、协议文本;
④产品设计文件;
⑤公司往来客户明细资料;
⑥公司其它认为应列入绝密范畴类的文件资料。
3 、机密级文献( C 级):重要的公司文件,一旦泄露会使公
司权益受到损害的文件资料。通常情况下包括如下几类:
①公司注册及相关文件;
②技术资料、工程建设的重要图纸;
③公司会议纪要,各部门内部文件资料;
④员工档案;
⑤公司其它认为应列入机密范畴类的文件资料。
4. 秘密级文献 (D级):一般性的, 可以提供给所有员工查考
利用的文件资料。通常情况下包括以下几类:
①平时各种规章条例、规章制度;
②一般业务工作来往文件(不涉及高度绝密、绝密、机密的
文件);
③各类一般性的请示、通知、简报、情况反映等;
④行政管理工作的计划、总结、报告;
⑤一般性的月、季工作计划与总结报告;
⑥有关干部任免、调配、定级等文件;
⑦公司人事制度(含人员编制等) ;
⑧财产、物资、档案等各类行政交接手续凭证。
三、适用范围
此必威体育官网网址等级的划分适用于金叶康源公司所有部门, 以及金叶
康源公司所有文献。 A、B、C 三类文件需档案封存,其中 A、B
类文件必须由专人经手。 公司文件不得随意放置办公桌面、 电脑
桌面,废弃部分不作为二次纸使用。电子材料应设密码保护,必
要时还需 U盘拷贝加密。 公司所有员工均需遵照此通知承担必威体育官网网址
的义务。由总部办公室随时检查。
四、处罚规定
凡对外泄密者,公司有权与其解除劳动合同,并追
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