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公务员职业道德修养基本内容
爱岗敬业要求公务员热爱自己的本职工作, 敬重自己的职业, 勤
奋努力,尽职尽责的道德操守。在社会主义条件下,对自己工作岗位
的爱,对自己职业的敬,既是社会的需要,也是公务员应该自己遵守
的道德要求。 职业不仅是个人谋生的手段, 也是从业者完成自身社会
化的重要条件,是个人实现自我、完善自我的舞台。因此,爱岗敬业
表达的含义是: 干一行爱一行, 爱一行钻一行, 精益求精, 尽职尽责,
以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻 。从两者关系看,爱岗与敬业有
着紧密的联系。爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工
作。敬业,就是以极端负责的态度对待自己工作。敬业的基本意思就
是恪尽职守,主要包括两个方面内容: 一是要敬重自己所从事的工作,
并引以为自豪 ;二是要深入钻研探讨,力求精益求精。作为公务员,
自然要在其位谋其政, 于好本职工作, 真正把心思和精力放在为人民
服务上。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾经列举了五类不符合公务
员精神要求的负面典型, (缺乏敬业精神、不思进取 ;缺乏服务精神、
高高在上 ;缺乏创新精神、安于现状 ;缺乏务实作风、华而不实 ;缺乏自
律意识、以权谋私。 )其中,缺乏敬业精神、不思进取,被列在首位。
普通岗位的工作人员如果不够敬业,影响的只是他本职岗位的工作。
而一个公务员,特别是领导干部,如果缺乏敬业精神,无所作为,不
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但会给本部门、 本地区的事业造成严重损失, 在人民群众中造成恶劣
影响,严重的还会损害党和政府的形象,影响党和人民群众的关系。
(二)诚实守信
诚实守信既是做人的准则也是从业者的道德要求,即从业者应
该做到诚实劳动,合法经营,信守承诺,讲求信誉。
公务员是代表各级政府履行职能、 执行公务、 行使权力的主体,
诚实守信是公务员的立身之本。然而,近年来,失信的问题在少数公
务员身上严重存在,主要有以下三方面表现:一是欺骗上级,对上级
瞒天过海 。少数公务员,为了捞取政治资本,达到保官升官的目的,
不择手段搞 政绩工程 、 形象工程 ,上报 泡沫数字 ,误导上级,
欺骗群众,给党和人民的事业造成损失。二是欺骗群众,对群众有诺
不践。有的公务员上任前或上任伊始,在群众面前夸海口、拍胸口,
许下一些不负责任、 华而不实的空洞承诺, 事后却将当初的承诺弃之
脑后。三是欺骗自己, 言行不一。有的公务员扮演着 两面人 的角色,
公开场合,他们表白对党和人民的忠诚,背地里却贪污受贿、违法乱
纪。少数公务员不讲诚信, 最根本的原因是全心全意为人民服务的思
想树立得不牢。
公务员代表政府的形象,公务员自身的道德修养、诚信形象对
群众有着巨大的示范、引领、辐射作用。公务员不讲信用,势必使群
众产生对社会的悲观失望情绪, 诱发整个社会诚信道德滑坡, 严重危
害社会主义市场经济的健康发展。 在现代诚信体系建设中, 政府诚信
是关键,企业诚信是核心, 个人诚信是基础。这就要求行使政府公共
2
权力的公务员要带头讲诚信,为建设诚信政府、诚信社会尽职尽力。
公务员务必要深刻认识诚信对社会、对他人、对自己、对弘扬
公务员精神的重要意义 ;一是,领导应率先垂范、带头讲诚信、树形
象,坚持科学的发展观和正确的政绩观 ;二是,组织部门要坚持正确
的用人导向,提拔重用和表彰那些埋头实干、不尚空谈、敢讲真话、
乐做实事、诚实守信的人,对那些喜欢说假话、办
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