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构建和谐企业活动方案 构建社会主义和谐社会是一项复杂而伟大的系统工程，和谐 非公企业在这个大系统中处于重要基础地位。 创建和谐非公有制企业在构建和谐温州中更为重要。为了更 好地促进企业健康发展，以构建和谐企业为目标推进党建工 作，经研究决定，在公司内部开展以构建和谐企业为目标的 系列活动，特作如下安排： 一、指导思想： 坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和胡锦涛总书记 关于社会主义和谐社会理论为指导，紧紧围绕构建和谐社会 这一目标，进一步理清非公有制企业党建工作思路，积极探 索党组织在构建和谐企业中作用发挥的有效途径。公司党支 部要牢固树立“立足企业发展抓党建，抓好党建促经济”的 思想。只有企业不断向前发展，才能为党组织工作的开展、 作用的发挥奠定好基础。 要打破 “就党建抓党建” 的旧思想， 不断探索构建和谐企业党建工作新思路，从企业的实际出发， 找准和谐企业建设与党建工作的关键点，有的放矢地探索途 径，设置活动载体，做好结合文章。 二、活动内容和要求： （一）开展“党员责任区”活动 以构建和谐企业为契机，引导党员在本职岗位上进一步发挥 先锋模范作用，团结和带领广大员工全面完成公司各项任务。 为企业进一步拓宽市场，提高核心竞争力，创造新业绩，作 出新贡献。 党支部划分 7 个责任区。党支部书记为第一责任人，责任区 内的党员为具体责任人。活动中全体党员要做降低成本、提 高效益、加强管理的促进者；要做遵纪守法、严于律己、维 护党员形象的自律者；要做深入基层、联系群众、关心员工 的贴心人。党员要通过召开员工座谈会、个别谈心、家访等 形式，听取员工心声，争取员工意见，帮助解决员工困难， 引导其自觉与企业同心同德，保证各项工作顺利开展。 （二）创建“党员先锋岗”活动 为充分发挥党员在生产、经营等各项工作中的先锋模范作用， 公司党支部在党员中开展以“强素质、塑形象、当表率、创 佳绩”为目标的创建“党员先锋岗”活动。要制定计划，确 定评比标准。要在活动的方式、规模、内容上与企业生产经 营紧密结合起来，从而达到党建效果与经济效果的统一。在 活动中，党员要实行挂牌上岗，亮明身份，使每个党员真正 成为“一个党员，一面旗帜” 。建立“党员责任区”和“党 员先锋岗”让党员在接受监督的同时更好地发挥先锋模范带 头作用。 （三）开展“文明科室” “文明车间”创建活动。 要围绕企业中心工作，把开展“ “文明科室” “文明车间”创 建活动与服务基层、服务群众结合起来，进一步解放思想、 转变观念，牢固树立与时俱进的创新意识，坚决杜绝不求有 功、但求无过、安于现状、不思进取的思想观念。要在继承 发扬党的优良传统的同时，注意在工作中边实践，边探索， 边总结，不断丰富创新内容， 完善创新措施， 加大创新力度， 不断增强各项工作的活力，使争创文明科室和争创文明车间 工作有声有色。各科室要在围绕转变工作作风，提高服务质 量，进行机制创新，围绕解决工作中的热点、难点问题 , 提 高工作方式、方法上的创新。要树立竞争意识，开展争一流 服务，创一流业绩，制定本科室具体工作计划及措施，推动 各方面工作再上新台阶。 各部门要在创建“文明科室” “文明车间”活动的基础上， 结合本部门的实际，开展创建“文明班组” “文明机台”等 活动。 （四）开展“自尊自强，立志成才”活动。 让员工树立“有为才有位”的理念，以作为求地位，以地位 求发展。 牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 争做 “四 有”员工。我们要在员工中开展“自尊自强，立志成才”活 动。应从以下几个方面入手： 1、把握企业特点， 创新工作方式方法。 加强对人才的培养， 让人才“引得进，留得住，用得好”大力培养复合型人才和 年轻技术骨干力量，从而更好地为企业提供人才支撑，促进 企业发展。