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精品文档 管理制度学习培训大会纪要范文 WORD文档，下载后可编辑修改 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。 您的努力学习是为了更美好的未来！ 管理制度学习培训大会纪要一 20xx 年 5 月 14 日，贵阳市统 计局召开局党组中心学习组扩大会议， 学习贯彻全市干部监督会议精 神及 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 ( 试行 ) 》等干部选拔 任用工作四项监督制度。党组副书记、纪检组长 *** 同志受局党组书 记、局长 *** 同志( 在党校参加学习委托主持了会议， 局党组成员及全 体干部职工参加会议。 会议强调： 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 ( 试行 ) 》 等干部工作四项监督制度， 是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会 精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高 选人用人公信度的重要措施。 要按照中央提出的“学习培训在先、 严 格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求，切实抓好 干部选拔任用工作四项监督制度的学习、贯彻和实施。 会议指出，学习贯彻四项监督制度，一要提高认识，明确意义。 切实认识到四项制度是干部选拔任用监督工作的重要制度创新， 对提 高选人用人的公信度，提高干部工作的规范化、科学化意义重大。二 是要认真学习，加深理解。 四项监督制度内容非常全面，相互衔接配 套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追 1 精品文档 究的干部选拔任用工作监督体系。三是搞好培训，广泛宣传。局人事 处已经将制度分发到各处室， 并通过统计局网站公开内容， 供干部职 工学习，并于 5 月 19 日组织干部职工考试， 做到干部职工人人知晓， 形成人人熟悉、自觉遵守、共同监督的局面 ; 四要严格执行，落到实 处。要紧密结合工作实际， 贯彻落实四项监督制度，监督选人用人行 为，约束选人用人权力，坚决防止和治理选人用人上的不正之风，切 实营造风清气正的选人用人环境， 提高选人用人的公信度， 建设一支 合格、过硬的干部队伍。 会议还要求， 全体干部职工要认真学习省纪委、 省委组织部关于 对领导干部在干部考察中拉票行为的处理通报， 严格要求自己， 不断 提高自身综合素质， 围绕市委、政府中心工作， 积极参与，努力工作， 在纵深推进生态文明城市建设中得到锻炼和提高。 管理制度学习培训大会纪要二 时间： 20XX年 10 月 21 日 地点： XXX 参加人员： XXX 主持人： XXX 谭燕平： ( 一) 卫生室实施基本药物目录制度文件精神 1、国家基本药物制度已经初步建立。 2、机制方面有一些创新， 主要表现在基本药物制度的集中采购， 由卫生室所长每月 5 号前统一上报药品采购计划 3、基层医疗卫生机构的补偿机制、人事分配制度的改革等。 2