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贯彻落实作风建设、深化正风肃工作情况汇报
今年以来, 在县委坚强领导和县纪委正确指导下, 园区党工委深入贯
彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神;十八届中央纪委三
次、四次全会和省、市、县纪委全会精神,坚持“从严治党”方针,
持续推进作风建设, 深化正风肃纪工作, 全面落实作风建设主体责任
制,为推动园区发展夯实了思想基础。现将有关情况报告如下:
一、党工委落实作风主体责任情况
(一)加强对作风建设和正风肃纪工作的领导。成立以党工委书记、
管委会主任同志为组长,党工委副书记、纪工委书记同志为副组长,
各局办负责人为成员的作风建设领导小组,从制度建设、落实责任、
改进作风、加强纪律、服务大局等方面,加强对作风建设的领导,形
成了党工委集体领导,主要领导负总责,分管领导具体抓,各部门分
工合作抓作风建设的工作责任机制。 党工委书记逐一与班子成员进行
了约谈,班子成员与分管局办负责人进行了约谈, 并将目标任务分解
到各局办,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任处室各负
其责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保作风建设各项任务
落到实处。
(二)不断深化对落实作风建设主体责任的认识。 以党工委班子学习
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讨论、观看专题教育片、班子成员自学等形式,不断深化“一班人”
对落实作风建设主体责任重要性的认识。 在工作中, 注重把落实主体
责任与落实中央八项规定、 省委省政府十项规定、 市委市政府六个坚
持和县委县政府十项规定相结合, 不断强化大家对落实作风建设主体
责任的认识。
(三)专题研究部署,强化监督检查。党工委把作风建设工作作为加
强领导班子和干部队伍建设重大任务, 把落实主体责任作为党组班子
重大职责,认真研究部署, 狠抓落实。今年先后 3 次召开班子会研究
贯彻落实作风建设有关规定,并制定了作风建设实施方案。同时,把
贯彻落实作风建设有关规定、 深化正风肃纪工作情况纳入党工委 2015
年重点督查内容, 由园区纪工委组织人员每月开展一次作风建设专项
监督检查,并向党工委形成书面报告。
(四)完善作风建设长效机制,打造风清气正氛围。一是完善相关制
度建设。今年以来,园区先后制定完善了上班制度、会议制度、请销
假制度、财经管理制度等十余项制度,为切实加强干部作风建设,提
高干部的思想认识 , 促进干部思想政治素质和精神境界的不断提高起
到了很好的促进作用。 二是完善作风建设考核办法。 园区研究制定了
《2015 年度作风建设考核办法》 ,将各局办贯彻落实作风建设有关规
定、深化正风肃纪工作情况纳入年终评优评先范畴, 并与年终年度考
核挂钩。
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(五)领导班子成员严格执行作风建设有关规定。 班子及成员认真贯
彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府六个坚持、
县委县政府十项规定,生活上不搞特殊,和员工一同用餐;下基层调
研,轻车简从,重实际,摸实情,出实招;严格办公用房、公车使用
等规定;定期召开民主生活会, 开展批评与自我批评, 增强班子团结,
提高班子解决自身问题能力
二、园区纪工委组织强化监督执纪问责情况
年初,纪工委牵头制定了《园区 2015 年度正风肃纪工作方案》 ,并报
送党工委进行了审核。 纪工委根据党工委安排部署, 每月开展一次作
风建设专项检查, 并依据检查结果召开正风肃纪专项工作会议,
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