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行政单位存在的问题及整改措施 “行 政 单 位 存 在 的 问 题 及 整 改 措 施 2007-02-10 16:50:09 保持共产党员先进性教育行政单位 存在的问题及整改措施 为进一步加强和改进 “中心 ”工作， 学习 “海尔 ”文化，推行问题管理，按照 保持共产党员先进性教育活动的工作安 排， “中心 ”党委在广泛听取群众意见的 基础上，对自身工作进行了认真总结和 深刻反思。总的感到，运行以来，经过 大家的共同努力， 虽然取得了较好成绩， 赢得了各级和社会各界的一致好评，但 工作中也存在一些不容忽视的问题和薄 弱环节。特别在 “中心 ”管理、窗口意识、 服务观念、工作作风、办事效率、文明 形象等方面，与实践 “三个代表 ”的要求、 与 “中心 ”的地位和作用、与人民群众的 愿望、与先进地区的实践相比，还存在 一些不适应和不到位的问题。这些问题 有的是客观的，有的是存在于干部职工 队伍自身的。 “中心 ”党委从主客观两个 方面进行了查找分析，并提出了改进工 作的 “五抓 ”措施，希望全体党员和工作 人员认真对照检查，自觉地查摆问题和 不足，坚持用创新的思维和改革的办法 去解决问题，改进工作，不断提高服务 水平。， ，一、存在问题， ，（一）客观方面， ，、服务功能有待于进一步完善。因 受场地限制，进入 “中心 ”的审批事项还 不够全、不配套，致使 “中心 ”服务发展、 方便群众的作用还没有充分发挥出来。 ， ，、运行机制有待于进一步规范。 “中 心 ”建设尚处于探索阶段， 运行机制还不 够完善，还不能完全适应 “精简、效能、 责任、监督、统一 ”的改革要求；有的部 门审批流程不规范， “一事两地 ”、 “两头 办理 ”的问题仍然存在； 我们单位的监督 约束机制还不健全，部门、窗口配套联 动的运行机制还没有建立起来。 ， ，、部门配合有待于进一步加强。个 别部门对审批事项进 “中心 ”办理授权不 充分，仍然存在层层把关、逐级签字的 问题；有的单位内部科室与窗口工作不 协调、支持配合不够，极个别的甚至通 过上级业务部门干预项目进 “中心 ”办 理，人为设置障碍。 ， ，、体制性障碍有待于进一步冲破。 长期计划经济体制下形成的审批过多过 滥、职能交叉、重复审批、权责不清等 问题仍比较突出；一些上级业务主管部 门还存在对基层干预过多、统的过死， 与地方政府提速不同步的问题，致使一 些审批事项环节多、程序繁、时限长。 ， ，（二）主观方面， ，、窗口意识还没有完全到位。有的 同志对 “中心 ”在我市 “三大文明 ”建设中 的窗口作用认识不深，高标准、严要求、 高质量做好工作的自觉性还不够，盯先 进、敢竞争、创一流的境界还不够高， 闯路子、树样子、创牌子的意识还不够 强。， ，、优质服务还没有完全到位。有的 同志对 “中心 ”的工作性质、 “服务 ”的天职 认识不深刻，热情服务、主动服务、创 新服务的意识不够强， “宁烦自己百次， 不烦群众一次 ”的观