公司员工合同模板.pdf

编 号： 职 工 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（或主要负责人）： 地址： 联系电话 ： 乙方（劳动者）姓名： 出生日期： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同 法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订 立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第 ______种形式确定劳动合同期限： （一）固定期限： 合同期自 ______年___月___ 日起至_____年 ____月____ 日止。其中，试用期自 ______年 ____月____ 日起，至 ________年____月____ 日止。 （二）无固定期限：自 _______年_____月___ 日起。其中，试 用期自 _____年____月____ 日起，至 _____年____月___ 日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 ____年_____月____ 日 起至 _____年___月___ 日___时止。 二、工作内容、地点、时间和休息休假 （四 ） 根 据 甲 方 工 作 需 要 和 任 职 要 求 ， 乙 方 同 意 在 ____________ 岗位上工作，乙方的工作地点在 _________ 。经甲乙 双方协商同意， 可以变更工作岗位， 双方签署的变更协议或者通知 书作为本合同的附件。 （五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。 （六）乙方每日工作时间不超过 8 小时、超出时间外按相关规 定计算加班。 甲方应当保证乙方每月至少休息 4 日；甲方因工作特 点不能按照前款执行时， 经劳动保障行政部门批准， 可以实行综合 计算工时或者不定时工作制。 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假 权利。 三、劳动报酬 （七）甲方根据本单位的工资分配制度， 确定乙方正常工作时 间工资执行以下第 ______种方式： 1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、 日、小时）工资为 ________元。试用期的工资为 _______元/ 月 （周、 日、小时）。 2 ．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为 ______元。 （八）甲方按月以货币形式支付乙方工资的，每月 _____ 日前 支付工资， 并由乙方签字确认。 甲乙双方实行 （月、周、 日、小时） 工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资， 并由乙方签字确认。 四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 （九）甲方对可能产生职业病危害的岗位， 应当向乙方履行如 实告知义务， 并对乙方进行劳动安全卫生教育， 防止在劳动过程中 发生事故，减少职业危害。 （十 甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、 劳动保护、 职 业卫生等规定， 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。 （十一）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方 对甲方