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反腐
严守底线
政治上的变质,道德上的堕落,法纪上的失范,生活上的腐化
是非不清,荣辱不辩,美丑不分
有政治、有方向、有形象、有人格
翻船常在平流处
如履薄冰,如临深渊
夙夜在公,寝食不安
中流砥柱地位、旗帜力量作用、先锋模范形象
思想不滑坡、信念不动摇、方向不迷失
党员
平时能看得出来的中坚分子,关键时刻能用得上的尖刀拳头
鼓励先进、鞭策后进
充分发挥党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用
讲党性、重品行、作表率
对照党性找差距;对照党员标准找不足;对照理想信念查思想;
对照条令规章查作风
画框定调 议而不决 决而不行
领导
防到位、摸到位、跟到位
先行官、火车头作用
听取民声、尊重民意、吸纳民智
容人、容言
远看、往广识、往深思
把握好角色,把握好职责,把握好团结
敢于正视问题、善于解决问题,及时发现问题和解决问题
什么问题突出就着重解决什么问题, 什么问题急迫就抓紧解决什
么问题
谦虚待人、礼貌亲人、诚信服人,说服教人
要有海纳百川、开明开放的胸怀
主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务
不设卡
要有机的在实践工作中不断的加以分析、总结、扬弃、升华
邓小平指出: “领导班子就是作战指挥部,指挥部不强,作战就
没有力量”
工作
因势利导、主动跟进
欲晋先劲
全面铺开、整体升温
只争朝夕往前赶 精益求精抓准备 心无旁骛实里干 贴近实战练
精兵
六种障碍:一是要破除思想僵化、固步自封、因循守旧的思想束
缚;二是要破除小进即安、小成即满的狭隘意识;三是要破除精
神委靡、畏缩不前、 无所作为的消退意志; 四是要破除安于现状、
得过且过、被动应付的不良习气;五是要破除行动缓慢、按部就
班、松懈拖沓的惯性思维方式和工作方式; 六是要破除违背群众
意愿、不尊重客观事实、 不遵守科学规律的特权思想和蛮干作风
谋事之本、成事之基、欲事良方
灵活设置、各具特色、覆盖全面
形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局
讲科学、重实际、求实效
观念决定思想,思想支配行为,行为决定结果
适应新形势、履行新使命、取得新成绩、开创新局面
坚持 “用好的作风选作风好的干部” ,公道正派地提拔使用干部,
真正让“能者上、平者让、庸者下” ,让想干事的人有舞台,能
干事的人有机会,干成事的人有地位
实现快速反应、科学指挥、部门联动、协同配合、运转高效的一
体化勤务机制
打破过去那种部队管理纯粹靠堵的方式和 “一根粉笔一张嘴, 一
本教案念到底” 的教育模式, 要充分发挥新时期消防官兵 “求知、
求美、求乐”的特点,结合官兵的兴趣爱好,以疏为堵,通过组
建警营小乐队、警营 QQ、开展警营卡拉 OK大赛、网页制作比赛
等适合现代青年官兵特点的活动等方式, 确保基层官兵 “想有说
头、玩有兴头、干有劲头” ,确保基层充满活力,官兵充满朝气。
查摆
敢于把本单位和自己摆进去 , 敢于自我揭短 , 抓痛处、挠痒处
查不足、校偏差
常用
自觉性、积极性、主动性、复杂性、特殊性、多变性、预见性、
前瞻性、启发性、警示性、创造性、坚定性、针对性、普遍性、
必要性、重要性、准确性、目的性、时效性、阶段性、层次性、
苗头性、倾向性、经常性、思想性、知识性、趣味性、随意性、
可操作性、机制性、体制性、保障性
总揽全局、审时度势
指导思想明确、安排科学合理、目标任务具体、措施要求有力
认真负责的态度,改革创新的精神,求真务实的作风
创新的思维、创新的举措、创新的行动、创新的成效
“讲究科学、狠抓落实、体现特点、解决问题、务求实效”的原
则
协调一致,密切配合,跟进工作,搞好结合
把握重点,抓住关键,不折不扣、一步一个脚印地抓好落实
思想认识达到新高度、 能力素质得到新提升、
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