管理人员岗位练兵技能竞赛理论知识题库.pdf

管理人员技能竞赛理论知识题库 一、 单选题 1、管理的目的是（ B ） A、优化调配组织的人力、物力和财力资源 B、使组织高效地达到组织目标 C、由组织的管理者在一定环境下实施 D、由若干职能构成 2、管理中居于主导地位的是（ A ） A、计划 B 、组织 C 、人员配备 D 、领导 3、肩负制定具体计划职责的管理者是（ B ） A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、一线管理者 4、基于员工工作结果的绩效考核，其考核的主要内容是员工的（ A） A、工作成绩 B 、个人绩效 C 、行为规范 D 、工作职责 5、一般管理理论中，能够链接、联合、调节所有的活动和力量的管 理要素是（ A ） A、协调 B 、指挥 C 、控制 D 、组织 6、古人云： “运筹于帷幄之中，决胜于千里之外” ，这里的“运筹帷 幄”反映了管理的哪一个职能（ A ） A、计划职能 B 、组织职能 C 、领导职能 D 、控制职能 7、企业管理的基本职能不包括（ B ） A、计划 B 、指挥 C 、控制 D 、组织 8、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（ A ） A、需要层次理论 B 、双因素理论 C 、期望理论 D 、公平理论 9、组织是管理的职能， 它包括组织设计、人员配备、组织结构和 ( B ) 。 A、组织机构 B 、组织类型 C 、组织原则 D 、组织文化 10、制度文化是组织文化的 ( B ) A、表层 B 、中间层 C 、核心 D 、灵魂 11、组织结构的 ( B ) 是网络经济下企业组织最显著的特征。 A、平面化 B 、扁平化 C 、金字塔式 D 、命运链 12、精神层文化是组织文化的 ( D ) A、表层 B 、中间层 C 、最高层 D 、核心和灵魂 13、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于 ( B ) A、横向沟通 B 、非正式沟通 C 、正式沟通 D 、环式沟通 14、( C ) 是指—个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理 想信念、行为方式和行动标准。 A、管理辩证法 B 、管理认识论 C 、管理文化 D 、管理的科学价值观 15、下列说法不正确的是（ B ） A、决策的结果是选择一个满意方案 B、决策是领导者的个人行为 C、决策是一项有组织的集体活动 D、决策应有若干个可供选择的方案 16、对一个尊重占主要地位的人 , 下列哪种激励措施最能产生效果 ( B ) A、提薪 B 、升职 C 、解聘威胁 D 、工作扩大化 17、一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。 此 考评方法为（ A